浙江湖州供電公司構(gòu)建全面社會責(zé)任管理“兩山”模型和社會責(zé)任重點主題實踐“樹”模型，形成了可視化社會責(zé)任管理成果。

　　“兩山”模型以“綠水青山就是金山銀山”理念為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“社會責(zé)任+運營”全面融入式社會責(zé)任管理和“生態(tài)+電力”社會責(zé)任重點主題實踐雙核心，全面深化企業(yè)社會責(zé)任管理工作。“樹”模型展示重點主題實踐型社會責(zé)任示范基地建設(shè)的過程和要素，并通過機制固化、成果推廣，形成全面社會責(zé)任管理這片“森林”。

　　2019年以來，湖州供電公司重點開展“生態(tài)+電力”社會責(zé)任重點主題實踐，打造了一系列可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣的社會責(zé)任根植項目。

　　該公司連續(xù)7年發(fā)布服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展白皮書，開展社會責(zé)任周系列活動等。2019年，該公司參加聯(lián)合國氣候變化大會“中國角”系列邊會，發(fā)布“生態(tài)+電力”應(yīng)對氣候變化行動白皮書。2021年，中國國際電視臺播出的《2021年全球行動倡議——氣候變化》紀(jì)錄片講述了湖州供電公司落實“雙碳”目標(biāo)、履行社會責(zé)任的實踐成效。該公司還在《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟導(dǎo)刊》舉辦的“金鑰匙——面向SDG的中國行動”發(fā)布會上獲得“金鑰匙”優(yōu)勝獎。（周天宇 姚羽霞 王忠秋）