5月18日記者獲悉，為落實中央加快新型基礎設施建設部署，積極把握“新基建”機遇，國家電網(wǎng)有限公司決定開展“奮戰(zhàn)新征程 建功新基建”勞動競賽，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，進一步加快公司“新基建”重大項目落地，激勵職工在建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新征程中團結奮戰(zhàn)、擔當作為。

　　本次勞動競賽于5～12月進行，分為5個專項競賽。參賽項目涉及特高壓等重點工程、充電及智慧能源業(yè)務、新型數(shù)字基礎設施建設等，參賽對象為承擔項目前期、設計、施工、監(jiān)理、建設(業(yè)主)、運維、支撐任務的單位和職工。

　　競賽圍繞安全生產(chǎn)、前期工作、建設進度、質量效益、技術創(chuàng)新和科學防控6個方面開展，重點比貫徹落實上級安全生產(chǎn)部署要求、安全生產(chǎn)體系建立健全、安全生產(chǎn)責任制落實，年內核準的重點項目前期工作里程碑計劃執(zhí)行情況，建設工作各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌協(xié)調、投資計劃完成情況及是否按期完成各建設任務，質量保證體系建立健全、工程設計設備現(xiàn)場安裝質量及充電和智慧能源業(yè)務市場開拓、服務質量等情況，關鍵“卡脖子”技術研究突破、關鍵設備設計和質量控制、數(shù)字化智能化創(chuàng)新發(fā)展能力及職工技術創(chuàng)新成果推廣應用，落實公司“一個提高、六個強化”防控總要求、復工復產(chǎn)中把好“三關”和做到“三到位”等情況。

　　公司成立了競賽領導小組，下設5個專項競賽工作小組，負責實施方案制定及專項競賽的組織協(xié)調、過程管控等工作;建立多層次、廣覆蓋的競賽激勵機制，全面調動參建單位和廣大職工參與。公司要求各單位加強組織領導，把競賽作為貫穿“新基建”重大項目建設過程的重點工作，發(fā)揮競賽對提質增效、促進“新基建”的助推作用;注重過程管控，按照“工會搭臺、專業(yè)領銜”的工作模式，建立部門間協(xié)同工作機制;有效提升職工的技能素質和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一批“新基建”領域專門人才和能工巧匠;強化宣傳引導，在競賽中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹先進典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為推動公司戰(zhàn)略目標加快落地凝聚力量。