“基坑開挖前，先檢查基礎護壁穩(wěn)定情況并監(jiān)測坑底氣體。”10月7日，在位于四川省瀘定縣冷磧鎮(zhèn)的±800千伏金上—湖北特高壓直流輸電線路工程川10標段一處施工現(xiàn)場，四川送變電公司項目標段施工班班長陳洪正在現(xiàn)場指揮作業(yè)班組開展基坑開挖作業(yè)。據(jù)了解，該標段正處于基礎施工高峰期，目前已完成約35%的基礎開挖工作。

　　目前，±800千伏金上—湖北特高壓直流輸電線路工程四川段已進入全面建設階段。工程投運后將更好服務金沙江上游水電及甘孜州清潔能源送出，對提升華中、西南電網(wǎng)的保供電能力，優(yōu)化全國能源布局及促進“雙碳”目標實現(xiàn)具有重要意義。

　　近年來，國網(wǎng)四川省電力公司緊扣國家電網(wǎng)有限公司“一體四翼”發(fā)展布局，圍繞提升資源配置能力、企業(yè)治理能力、自主創(chuàng)新能力等，加快建設特高壓電網(wǎng)，打造清潔能源高質(zhì)量就地消納和清潔能源大范圍優(yōu)化配置“雙典范”，積極推動管理、科技“雙創(chuàng)新”，探索建設世界一流企業(yè)。

　　加快建設特高壓工程 提升資源配置能力

　　8月，500千伏建昌—敘府線全線貫通，攀西電網(wǎng)優(yōu)化工程取得重要階段性進展。

　　四川水、風、光資源豐富，目前已建成全國最大的清潔能源基地。截至2022年年底，四川電網(wǎng)全社會口徑水電、風電、光伏發(fā)電、火電裝機容量分別為10186萬千瓦、597萬千瓦、206.2萬千瓦及1839.8萬千瓦，四川全口徑外送電量達1580.5億千瓦時。據(jù)預測，四川未來10年還將新增約1億千瓦清潔能源開發(fā)送出和6000萬千瓦負荷用電需求，清潔能源的綜合開發(fā)利用將成為驅(qū)動新一輪能源轉(zhuǎn)型的動力引擎。

　　2021～2022年，±800千伏雅礱江—鄱陽湖、白鶴灘—江蘇、白鶴灘—浙江特高壓直流輸電工程相繼投運，為“西電東送”再添綠色動脈，實現(xiàn)了“十四五”時期特高壓建設良好開局，四川成為全國特高壓建設的“主戰(zhàn)場”。國網(wǎng)四川電力強電網(wǎng)、保內(nèi)供、穩(wěn)外送，推進建設川渝、攀西、阿壩等地的特高壓重點工程以及隴電、疆電、藏電等入川通道;推動構(gòu)建成都電網(wǎng)立體雙環(huán)網(wǎng)，承接川渝特高壓交流網(wǎng)架，重構(gòu)負荷中心500千伏電網(wǎng)，大幅提升省內(nèi)電力供應保障能力。

　　今年5月，四川、甘肅兩省簽署聯(lián)合推進隴電入川特高壓直流工程戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;7月，作為川渝特高壓交流工程樞紐中心的1000千伏天府南變電站進入主體工程建設階段……日益堅強的大電網(wǎng)，為清潔能源開發(fā)、并網(wǎng)、傳輸、消費搭建可靠平臺，更好服務“西電東送”“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設”等國家戰(zhàn)略實施，助力能源轉(zhuǎn)型和“雙碳”目標實現(xiàn)。

　　科技創(chuàng)新引領(lǐng) 提升核心競爭力

　　2022年5月，由國網(wǎng)四川電力牽頭的國家重點研發(fā)計劃項目“分布式光伏與梯級小水電互補聯(lián)合發(fā)電技術(shù)研究及應用示范”工程——小金川流域梯級水光蓄互補聯(lián)合發(fā)電系統(tǒng)和春廠壩變速抽水蓄能電站同步投產(chǎn)。該公司攻克了梯級水光蓄互補系統(tǒng)多時間尺度優(yōu)化規(guī)劃、運行、調(diào)度與控制等關(guān)鍵技術(shù)。

　　為在更高層次、更大范圍發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，國網(wǎng)四川電力打造高水平創(chuàng)新平臺，努力實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新體系建設、重大成果培育、科技人才培養(yǎng)等，持續(xù)提升核心競爭力。

　　國網(wǎng)四川電力建立了科技項目攻堅分類管理機制，將科技項目分為重點攻關(guān)、常規(guī)科技和青年人才項目，建立好中選優(yōu)的項目立項申報機制。該公司牽頭開展的項目——國家能源高比例水電結(jié)構(gòu)多能新型電力系統(tǒng)研發(fā)中心成功入選國家能源局“十四五”第一批“賽馬爭先”創(chuàng)新平臺名單;該公司成功申報并獲批建設輸變電設備地震及地質(zhì)災害運行與檢測技術(shù)實驗室、中小型變速抽水蓄能運行控制及多能互補技術(shù)驗證實驗室2個國家電網(wǎng)公司級實驗室。

　　國網(wǎng)四川電力加強產(chǎn)學研深度融合，打造科技創(chuàng)新工作平臺，與四川大學、電子科技大學、中國電力科學研究院有限公司等開展合作，建立了能源互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合研究中心、電力物聯(lián)網(wǎng)研究院、能源與交通融合研究院等，跨領(lǐng)域、跨專業(yè)建成層級清晰、分工明確、優(yōu)勢互補、高效運轉(zhuǎn)的科技支撐體系。

　　細化激勵措施 激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力

　　8月23日，德陽供電公司變電檢修中心員工鄧浩領(lǐng)到了本月工資。他表示，這個月的工資讓他感受到被評為省級電力公司高級專家后，德陽供電公司在薪酬上給予的激勵。

　　8月，德陽供電公司完成新版崗位績效工資制度改革并正式執(zhí)行。新版崗位績效工資制度構(gòu)建了多維晉升的員工發(fā)展通道，員工可以通過領(lǐng)導職務、職員職級、專家人才“三大通道”實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。同時，該公司細化了各級專家薪酬待遇構(gòu)成與標準。9月，新版崗位績效工資制度已在國網(wǎng)四川電力所屬各單位逐步實施。

　　國網(wǎng)四川電力圍繞以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為主體的管理創(chuàng)新，推廣實行“一崗多級、績效聯(lián)動”的寬帶崗級體系，推動薪酬向關(guān)鍵崗位、績優(yōu)團隊及艱苦邊遠地區(qū)員工傾斜，進一步構(gòu)建“三大通道”并行互通的職業(yè)生涯發(fā)展體系，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)動力。

　　在基層，國網(wǎng)四川電力搭建“縣供賽馬”平臺，深化基層治理，放權(quán)賦能，鼓勵各市縣供電公司因地制宜細化專項獎勵、績效獎懲等措施，在公司范圍內(nèi)率先實現(xiàn)“大型縣級供電公司能進能出，領(lǐng)導人員能上能下”，發(fā)揮縣級供電公司在企業(yè)治理中的“壓艙石”作用，持續(xù)夯實創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的管理基礎。

　　在“賽馬”機制下，30家縣級供電公司涌現(xiàn)出不少典型經(jīng)驗和優(yōu)秀做法。成都青白江區(qū)供電公司創(chuàng)新實施“端到端”數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)算法分析工單中涉及的問題，提前做好服務預案，變事后被動處置為事前主動預警，提升了優(yōu)質(zhì)服務水平;綿竹市供電公司全面推行“村網(wǎng)共建、社網(wǎng)共建”，配置了網(wǎng)格經(jīng)理157名，建立網(wǎng)格化服務社區(qū)23個、鄉(xiāng)村駐點131個，及時掌握、快速響應客戶訴求。（王鷞）