黨建引領(lǐng) 文化鑄魂——南京華潤熱電有限公司以“黨建+文化”增強隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力

發(fā)布時間： 2020-06-11 15:46:29 來源：中國電力網(wǎng) 作者：朱楚君

　　中國電力網(wǎng)訊南京華潤熱電有限公司，近年來以“黨建引領(lǐng)，文化鑄魂”為宗旨，積極探索創(chuàng)新“黨建+文化”模式，通過唱響黨建“主旋律”，努力奏好文化“四部曲”，實現(xiàn)黨建與文化的深度融合、互促并進(jìn)，不斷催生企業(yè)戰(zhàn)斗力。

　　一、奏好紅色文化“引領(lǐng)曲”，鑄“黨性之魂”

　　以黨建為抓手，南京華潤熱電力求以安全穩(wěn)定的電量供應(yīng)滿足人民群眾的美好生活需要。作為央企，可以說南京華潤熱電的紅色基因是一脈相承的。建廠伊始，就成立了中共南京華潤熱電有限公司委員會。經(jīng)過多年的傳承與不懈奮斗，黨員數(shù)量也從當(dāng)年的十幾名發(fā)展到現(xiàn)在的八十余名。南京華潤熱電黨委確立“黨建立企、黨建興企、黨建穩(wěn)企”的工作宗旨，先后榮獲了“南京市委經(jīng)信工委2018年新時代先鋒” 、“華潤集團(tuán)青年文明號”等榮譽。

黨委書記授課

　　“新時代、新征程、新輝煌”主題黨日活動，持續(xù)推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;“說廉、固廉、學(xué)廉”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正、廉政勤業(yè)的良好氛圍;慶祝中華人民共和國成立70周年“經(jīng)典傳承”活動，唱響了禮贊新中國、奮進(jìn)新時代的昂揚旋律，激勵員工的愛國熱情;“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論踐初心，激勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)有作為。

　　在黨員思想教育方面，公司黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委書記丁建民每年結(jié)合中央大政方針，深入基層為全體黨員講黨課，豐富黨員學(xué)習(xí)教育手段，使黨課教育更加入心入腦;公司黨委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，探索互聯(lián)網(wǎng)+等新媒體手段，引導(dǎo)廣大黨員參與在線學(xué)習(xí);各級黨組織書記參加黨史、國史等紅色基因教育和黨務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部的專業(yè)水平和履職能力。

紀(jì)委書記廉潔講堂

　　公司黨委牢記傳承革命精神，將思想文化建設(shè)作為基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，“不忘昔年辛苦地，不將今日負(fù)初心”，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受思想政治洗禮，各支部組織黨員集體赴渡江戰(zhàn)役勝利紀(jì)念館、中國人民解放軍海軍誕生地紀(jì)念館、雨花臺烈士陵園等紅色教育基地參觀，在回望歷史中汲取理想信念給養(yǎng)，從分享革命前輩奮斗事跡中激發(fā)砥礪奮進(jìn)的決心，從改革開放實踐中煥發(fā)昂揚向上進(jìn)取力量，把紅色華潤的精神更深刻地融入血液里。

　　黨有號召，團(tuán)有行動。在黨委的引領(lǐng)下，團(tuán)委青年員工們立足本職崗位，在工作中發(fā)揮“青年文明號”青春活力，工作之余還定期參加社區(qū)志愿者便民服務(wù)、自發(fā)開展環(huán)境保護(hù)活動，誠實勞動，文明從業(yè)，展示出青年的精神風(fēng)貌，塑造了公司的良好形象。

　　二、奏好企業(yè)文化“奮進(jìn)曲”，聚“篤行之力”

　　近兩年，火電的生存面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而南京華潤熱電在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將黨的建設(shè)與中心工作有機(jī)結(jié)合，以文化熏陶催生企業(yè)戰(zhàn)斗力，公司上下始終保持著昂揚的精神，外爭政策、內(nèi)抓管理，團(tuán)結(jié)一心，奮勇開創(chuàng)新局面。

黨員大會上黨員宣誓

　　華潤集團(tuán)傅育寧董事長提出“文化是我們自己創(chuàng)造的，文化又反過來塑造和影響著我們每一個人，決定著我們設(shè)定的目標(biāo)能否實現(xiàn)。”南京華潤熱電正是緊扣住“將黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)職責(zé)相統(tǒng)一”，并開展“企業(yè)文化進(jìn)部門”活動，由公司文化講師進(jìn)行文化宣貫，引導(dǎo)各部門發(fā)揮文化力量，梳理提煉中心關(guān)鍵詞，層層分解業(yè)績合同，推動目標(biāo)有效執(zhí)行，扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面。

　　在實踐過程中，公司保持創(chuàng)新激情，以綠色發(fā)展和合作共贏，連續(xù)三年開展了有針對性的媒體開放日活動，使公眾感受到新型電力企業(yè)在節(jié)能減排、綠色發(fā)展、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、售電合作等方面所做出的努力，有效推動了用電企業(yè)與公司簽訂購售電合同，消除了公眾對環(huán)保工作的疑慮。此外，公司每月將重點工作和企業(yè)文化結(jié)合，開展征文、攝影等主題活動，唱響南京華潤熱電好聲音，樹立文化新典范。

“聲”入我心——經(jīng)典朗誦活動

　　在奮進(jìn)的路上，我們有“班班守章，章守班班，標(biāo)準(zhǔn)高;人人愛我，我愛人人，境界高”的要求，有“你總是羞于言表，幾十年如一日的堅守，苦過、累過，已成習(xí)慣”的感同身受，有“哪得街燈亮如晝，潤電船上不夜人”的贊美，也有“致敬過往，不畏將來”的豪情……這是黨委書記丁建民為公司各個崗位上不忘初心、默默堅守的發(fā)電人寫下的話語。

　　明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，清晰的追夢路線圖，務(wù)實的工作作風(fēng)，給予了南京華潤全體員工奮進(jìn)的信心和力量。而企業(yè)文化也正以春風(fēng)化雨、潤物無聲的方式成為公司持續(xù)健康發(fā)展的無窮動力。

　　在濃濃的文化氛圍體驗中，由公司發(fā)電部員工滕云執(zhí)筆，辦公室王少娟演講的品牌故事——《守住碧水藍(lán)天彰顯央企風(fēng)采》在全國品牌故事演講比賽中榮獲南京賽區(qū)二等獎，彰顯了企業(yè)文化和員工精神風(fēng)貌，也將公司的品牌故事越傳越遠(yuǎn)，員工集體榮譽感越來越強，公司凝聚力越來越實。

　　三、奏好群眾文化“合奏曲”，樹“和諧之風(fēng)”

　　作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會委員會也緊緊圍繞保持和增強工作實效和工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，緊密團(tuán)結(jié)廣大員工，通過多種載體活躍組織氛圍，提升團(tuán)隊活力，有力支持推動黨委的決策部署落地生根。在春節(jié)期間，開展新年徒步活動，讓每個員工都積極參與到迎新活動中來，感受新春氣息，放飛新春夢想;每年“三八”節(jié)組織女員工外出踏青，讓肩負(fù)家庭和工作雙重勞累的心得到放松;在“五四”節(jié)組織青年員工參加社會公益活動，灌輸新時代青年積極向上的人生觀、價值觀;在“六一”期間舉辦親子活動，家庭之樂、團(tuán)隊之樂相互融合，使員工家屬一起感受公司大家庭的溫暖;組織各分工會分別開展員工集體生日和秋游活動，各專項協(xié)會定期開展乒乓球、羽毛球、籃球釣魚等內(nèi)外聯(lián)誼、比賽，凝心聚力，共推企業(yè)發(fā)展。

公眾開放日活動

　　公司黨委多次協(xié)同工會組織員工座談會，認(rèn)真聽取包括外委單位職工群眾的意見和呼聲，對提出的困難，積極改善。增大運行餐廳空間，完善設(shè)施配備，修繕員工公寓樓，整修停車場，在電動車停車區(qū)域安裝充電樁，在新冠病毒疫情期間為所有員工發(fā)放口罩……一體化的管理、全方位的關(guān)懷，不僅為員工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境，也構(gòu)建了和諧的勞動關(guān)系，對公司的健康、和諧發(fā)展形成強大的助動力。

　　為更好地傳承傳統(tǒng)文化，每年公司特別圍繞傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織開展主題鮮明，形式多樣，內(nèi)容豐富的文化活動。如在端午節(jié)開展的“聲”入我心——經(jīng)典朗誦趣味活動，在朗朗的誦詠聲中，以詩書潤心脾，文化聚能量，發(fā)掘員工潛藏于內(nèi)心的詩意靈魂，豐富精神家園。

　　“文藝協(xié)會”、“詩歌創(chuàng)作群”等興趣小組，也不定期在線上線下開展活動，黨委書記丁建民帶頭與大家交流作品，分享心得。“守得春暖花開日，高唱國歌奏凱旋。”今年年初，在新冠病毒疫情肆虐神州大地之時，公司員工在做好保電工作的同時，紛紛以詩為援，以心助戰(zhàn)，為奮戰(zhàn)在一線的“逆行者”們點贊致敬，為疫區(qū)祈福。

　　四、奏好培訓(xùn)文化“傳承曲”，修“發(fā)展之路”

　　“知是行之始，行是知之成。”結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，公司多維度推進(jìn)培訓(xùn)和實踐，大力開展各項勞動競賽、技能比武，不斷提升員工崗位技能，全面推進(jìn)員工價值實現(xiàn)。“率之以正，率之以行”，公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭授課形成進(jìn)取的良好風(fēng)氣，“培訓(xùn)年”活動已連續(xù)開展兩年，在“安全培訓(xùn)班”、“青年員工骨干培訓(xùn)班”中，黨委書記丁建民精心編寫課件、認(rèn)真?zhèn)湔n，為員工講授安全文化、安全技能課程，大力營造安全文化氛圍。黨委副書記郭紹森將國學(xué)經(jīng)典與時事熱點相結(jié)合，講授的《中國傳統(tǒng)文化漫談》，鼓勵大家堅定信心，砥礪前行，將民族的文化瑰寶傳承發(fā)揚下去，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奮斗不息。邀請外部專家講授的企業(yè)文化、品德修養(yǎng)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)工具等主題課程，有效提升了員工的個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、思維方式，促進(jìn)大家銳意進(jìn)取、完善自我，助力火電人才培養(yǎng)及轉(zhuǎn)型。

新年健身跑活動

　　培訓(xùn)、競賽、文體活動等豐富的載體，不僅全面營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，還將“夢想”根植于員工的追求之中，進(jìn)一步激發(fā)活力，凝聚隊伍，提升信心，為員工個人和公司的發(fā)展之路啟航。

　　黨建引領(lǐng)，文化鑄魂，萬物有時，而文化之樹常青。南京華潤熱電有限公司將繼續(xù)通過黨建引領(lǐng)文化，文化助推黨建，齊心聚力，強建隊伍，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)紅色堡壘引領(lǐng)綠色可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 南京華潤熱電

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