中國電力網(wǎng)訊 近日，大唐石門發(fā)電公司召開2021年培訓(xùn)工作會，總結(jié)2020年培訓(xùn)工作，審議2021年培訓(xùn)及競賽項目計劃，提出2021年培訓(xùn)工作思路。

　　會上，該公司黨委委員、總工程師劉子奇領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記有關(guān)科教興國的戰(zhàn)略論斷，并對各部門2020年度培訓(xùn)工作進行了點評。他指出2020年培訓(xùn)工作效果顯著，但仍存在不少問題，各部門要認真領(lǐng)會人才發(fā)展和科教興企的重要性，結(jié)合部門培訓(xùn)工作，加大人才培養(yǎng)和儲備。

　　如何做好2021年度培訓(xùn)工作，劉子奇提出五點要求：一是各部門主任要加大對培訓(xùn)工作的投入力度，將培訓(xùn)工作當(dāng)作個人業(yè)績的重要部分。二是要加強內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，營造以“內(nèi)培為主，外培為輔”的培訓(xùn)方式，強化培訓(xùn)計劃的執(zhí)行剛性，保證培訓(xùn)的有效課時，充分發(fā)揮出培訓(xùn)的實際效果。三是優(yōu)化培訓(xùn)績效，強化培訓(xùn)激勵機制，增強全員學(xué)習(xí)的積極性。四是培訓(xùn)內(nèi)容要實現(xiàn)全覆蓋，安全生產(chǎn)、技術(shù)技能、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度、思想文化等要面面俱到。五是以賽促訓(xùn)，鼓勵員工參加各種競賽，以調(diào)考、競賽作為契機，加強崗位培訓(xùn)，力爭在集團、公司各類競賽中展現(xiàn)良好石電風(fēng)貌。

　　會議還對該公司2020年度培訓(xùn)工作開展情況以及2021年培訓(xùn)工作思路進行了匯報，各部門培訓(xùn)負責(zé)人對本部門培訓(xùn)工作進行了匯報。