“努力工作是對企業(yè)最好的回報(bào)。”

　　“干一行、愛一行、鉆一行，我們年紀(jì)相仿，我一定配合好班長工作，團(tuán)結(jié)周圍群眾，做一個(gè)愛崗職工。”

　　“跟著勞模的足跡，一定是光明的未來，我一定要努力工作，做一個(gè)像他那樣的人。”

　　勞模精神宣傳月“弘揚(yáng)勞模精神 助力高質(zhì)量發(fā)展”主題活動開展以來，黑龍江新能源公司積極開展相關(guān)工作，鼓勵(lì)職工在工匠傳承中精益求精、勇于創(chuàng)新。5月10日，在公司“名師高徒”活動的20個(gè)現(xiàn)場，師徒代表們相繼開展簽約儀式，共計(jì)30位勞模先進(jìn)、各類競賽獲獎?wù)吲c38名青年職工結(jié)成師徒對子，傳作風(fēng)、授技術(shù)、增本領(lǐng)、強(qiáng)技能。這是勞模先進(jìn)和青年職工共同的愿景，也是企業(yè)人才支撐的力量。

　　“名師高徒”活動中，公司明確導(dǎo)師帶徒的目標(biāo)要求和方式方法，根據(jù)崗位特點(diǎn)和徒弟現(xiàn)狀制定了詳細(xì)的帶徒計(jì)劃，簽署了“師徒協(xié)議”，由師傅言傳身教，幫助徒弟樹立良好的職業(yè)素養(yǎng)，向徒弟毫不保留地傳授各方面經(jīng)驗(yàn)和技能知識，不定期與徒弟談心，第一時(shí)間了解關(guān)心徒弟的思想和生活狀況，并及時(shí)幫助徒弟解決相關(guān)問題。

　　師帶徒活動充分發(fā)揮“名師效應(yīng)”，激勵(lì)青年職工以勞模先進(jìn)為榜樣，認(rèn)識和了解身邊先進(jìn)人物，學(xué)習(xí)和爭當(dāng)先進(jìn)人物，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勇于擔(dān)當(dāng)，為“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)和“保供增效 喜迎二十大”貢獻(xiàn)力量，通過帶動職工共同進(jìn)步和提高，助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。（牛亞玲）