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電建核電公司堅(jiān)持“三維強(qiáng)化”提升特色企業(yè)文化建設(shè)

電建核電公司發(fā)布時(shí)間:2023-04-24 13:15:19  作者:馬小川

黨的二十大報(bào)告明確提出,深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。

作為根植于齊魯文化的傳統(tǒng)電力施工企業(yè),電建核電公司成立70年來先后建成核電、燃煤、燃?xì)狻⑸镔|(zhì)、風(fēng)電、光伏等大型電站575座,總裝機(jī)容量超過1.3億千瓦;在國企改革三年行動(dòng)中,以優(yōu)異表現(xiàn)獲評(píng)集團(tuán)(股份)公司考核A級(jí);薪酬改革方案正式落地實(shí)施,全面推行關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)體系建設(shè),形成了以“冠軍文化”和“鉆石文化”為代表的獨(dú)特企業(yè)文化。

高度重視核文化建設(shè)。按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“三級(jí)兩化五統(tǒng)一”工作舉措,分別在公司《CI手冊》和《項(xiàng)目部形象管理規(guī)范》基礎(chǔ)上,積極融入集團(tuán)公司品牌元素,及時(shí)更新和發(fā)布《企業(yè)形象管理手冊》,編輯《公司核文化宣傳手冊》;開展了“核文化”主題演講比賽,組織了“核知識(shí)競賽”和網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng),在公司內(nèi)部營造了“學(xué)習(xí)核文化、宣傳核文化、遵循核文化”的良好氛圍。公司按照中央部署、國資委黨委、集團(tuán)(股份)公司黨委工作要求,聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù),先后在《人民日報(bào)》客戶端、《工人日報(bào)》、《中國電力報(bào)》、人民網(wǎng)、中國網(wǎng)、集團(tuán)網(wǎng)站報(bào)紙等媒介發(fā)稿800余篇,微信公眾號(hào)年瀏覽量超過50萬人次;拍攝制作微電影《光陰的故事》、宣傳片《大道致遠(yuǎn)》、青年MV《風(fēng)華正茂》等作品,編輯發(fā)布“七秩芳華”系列主題微信105期,提高了公司的美譽(yù)度和知名度。公司榮獲山東電力行業(yè)“黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐示范單位”以及“新聞宣傳工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。

打造特色品牌文化。總結(jié)推廣“5336”黨建工作法,全力以赴確?!半p引雙建”落實(shí)落地,為推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);在周海濤國家級(jí)技能大師工作室,重點(diǎn)塑造“焊道”精神;在國內(nèi)外項(xiàng)目部廣泛宣傳“干好工程、贏得信任、樹立形象,開拓市場、培養(yǎng)人才、轉(zhuǎn)型升級(jí)”發(fā)展理念。不斷健全行為體系。強(qiáng)化公司VI視覺形象識(shí)別系統(tǒng)的使用管理,在各個(gè)項(xiàng)目部和分子公司做到了規(guī)范應(yīng)用。建立了公司文化行為體系,有效發(fā)揮了企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行為規(guī)范的重要作用。

加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、作風(fēng)建設(shè)等各方面取得的突出成績,充分利用圖片、消息、通訊、評(píng)論等形式進(jìn)行綜合報(bào)道,進(jìn)一步提升新聞通訊員、輿情信息員、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍的新聞寫作能力和專業(yè)水平;及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、微博、快手、抖音、頭條號(hào)和知乎號(hào)相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真完成網(wǎng)評(píng)任務(wù)。深刻把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨的復(fù)雜形勢,開展“清朗”網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)行動(dòng),強(qiáng)化對(duì)干部職工的思想引領(lǐng),堅(jiān)決筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線,為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。


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