為進一步深化落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，增強基層黨組織政治功能和組織功能，不斷激發(fā)基層黨建合力，近期，電建新能源公司所屬寧夏分公司黨建指導員深入陜西區(qū)域項目，充分發(fā)揮“宣傳員、指導員、培育員、聯絡員、監(jiān)督員”作用，心系一線、身下一線、干到一線，努力把黨建活力轉化為發(fā)展動力，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢，為公司高質量發(fā)展提供堅強政治保障。

　　用心當好“宣傳員”。根據《中電建新能源集團股份有限公司黨員指導員工作制度(試行)》相關要求，寧夏分公司黨建指導員堅持每季度下沉項目一線，認真向項目全體員工宣貫黨的最新路線方針政策、黨中央決策部署精神等，尤其是與公司當前發(fā)展緊密相關的“網絡安全、意識形態(tài)、網絡文明”等內容，做到堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，提高項目一線解決問題的能力。

　　專心當好“指導員”。寧夏分公司本次派出的黨建指導員積極發(fā)揮“指導員”作用，指導項目一線員工了解基層黨組織的建立要求、黨建工作的具體流程、“三會一課”制度等，增強員工對黨組織工作的認識和理解。同時，結合實際工作中的具體案例進行分析，使員工能夠充分認識到黨建工作在業(yè)務發(fā)展中的重要作用。通過這樣的指導，不僅提高了項目一線員工的黨性修養(yǎng)，也為以后基層黨組織建設打下了一定的基礎。

　　精心當好“培育員”。寧夏分公司黨建指導員秉持著“讓黨員成才、讓人才入黨”的理念，深入項目一線，通過談心談話積極調動項目負責人的黨員先鋒模范作用，特別是在急難險重任務中，要勇挑重擔，不斷提升業(yè)務水平，發(fā)揮引領示范作用。同時，對一線員工就如何發(fā)展黨員進行了培訓講解，詳細介紹了發(fā)展黨員的五個階段的二十五個步驟，鼓勵一線優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏，為黨組織注入新鮮血液。

　　熱心當好“聯絡員”。寧夏分公司黨建指導員通過座談會、單獨訪談的形式，積極與項目一線職工溝通交流，了解他們的思想動態(tài)和實際需求，不僅積極收集職工的意見建議，還致力于為他們解決實際問題，辦實事、做好事、解難事，努力營造一個更加和諧的工作環(huán)境。此舉以期構建黨建工作與生產經營和職工成長互促共贏的有效路徑，讓廣大職工能夠切身感受到來自黨組織的關懷和支持，不斷增強凝聚力，激發(fā)工作熱情，讓黨建工作真正展現出其應有的溫度和色彩。

　　盡心當好“監(jiān)督員”。寧夏分公司黨建指導員通過宣貫《中電建新能源集團股份有限公司黨委深化開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理工作方案》《中電建新能源集團股份有限公司紀委關于開展整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動的通知》《關于加強質量安全環(huán)保領域監(jiān)督工作的通知》等文件精神，以及組織觀看警示教育片《懺悔與警示》，引導一線員工深刻認識遵規(guī)守紀的重要性，切實提高紀律意識和廉潔自律意識。(楊梅)