中國電力網(wǎng)訊　“我們相鄰的兩家檢修業(yè)務聯(lián)合作業(yè)，不僅增強了個人業(yè)務技能，還大大提高了工作效率，實現(xiàn)效果“1+1>2”。”日前，在提前完成110千伏斜灘變#2主變保護改造現(xiàn)場驗收、檢查及向量測試等工作任務后，國網(wǎng)壽寧縣供電公司運檢部副主任萬育進微笑著說到。

　　共同計劃 資源共享。壽寧公司為進一步深化三項制度改革，激發(fā)活力，提高人力效率，實現(xiàn)技能提升。與福安公司開展跨區(qū)域縣縣檢修業(yè)務融合，通過月、周線上+線下相結合的方式，召開安全日活動，制定作業(yè)計劃，使班組人員全程介入、全能發(fā)展、全力以赴、全心投入;通過福壽融合，設備共享，借用繞組變形測試儀、油色譜試驗室特高頻局放測試等，助壽寧公司開展主變診斷性試驗對比分析、前陶變等主變大電流沖擊后的油樣診斷性試驗等，分享交流各自的工作經(jīng)驗和工作總結，共同溝通學習互補互助和資源共享，有效緩解當前檢修專業(yè)人員不足、設備不足、技術薄弱與現(xiàn)有檢修業(yè)務需求的矛盾，這是壽寧公司提升青年員工技能的一項舉措，也是壽寧公司推進提質(zhì)增效專項工作的具體實踐。

　　共同學習 以干代訓。壽寧、福安公司變電檢修班人員在110千伏斜灘變#2主變保護改造現(xiàn)場，班組成員通力協(xié)助，共同完成了驗收、檢查及向量測試專業(yè)工作任務，及35kV開關柜特高頻局放測試融合培訓及共同試驗等，福壽聯(lián)合檢修將“課堂”搬到作業(yè)現(xiàn)場，充分利用現(xiàn)場實操、跟班學習等多種形式開展員工技能實訓，邊干邊練，以干促學，進一步完善“實訓+實踐”培訓體系，為兩班組今后技改大修的自主實施奠定堅實基礎。

　　共同操作 效率提升。變電檢修班細分為主變、開關、高試、油化、儀表等多專業(yè)，作業(yè)界面交錯，班組工作量大問題突大。為加速推進變電業(yè)務融合，進一步解決人員匱乏等問題，今年5月以來，福壽聯(lián)合檢修開展35kV開關柜特高頻局放測試、線上試驗報告互審流程、10kV電容器Ⅰ684開關及電容器組調(diào)試，對滿6個月以上未投運設備開展“全身體檢”，保證設備的可靠運行及順利投運等作業(yè)，變電檢修專業(yè)通過融合檢修過程中互相交流心得，并及時總結經(jīng)驗、彌補不足，取長補短的方式，進一步提升班組人員分析判斷能力。

　　通過發(fā)揮自主施工，該班組在生產(chǎn)過程中共縮減6項檢修項目支出，自主施工完成2個開關機構箱更換，3組35kV電壓互互感器更換，6組蓄電池充放電試驗，12座35kV開關柜帶電檢測等，節(jié)約業(yè)務外包施工費用28萬元。自主作業(yè)能力進一步提升，為后續(xù)核心業(yè)務“自己干”、“干得精”，常規(guī)業(yè)務“干得了”、“管得住”，儲備實戰(zhàn)能力。

　　下階段，壽寧公司與福安公司，將繼續(xù)通過聯(lián)合檢修技改大修工程、聯(lián)合培訓等多種方式，合力推動人才隊伍、專業(yè)技能建設，組建一支具備全面自主檢修能力的核心團隊，實現(xiàn)變電技術聯(lián)動、裝備共享、資源互通，以適應新常態(tài)、提升新動力、推進新實踐、打造新模式，達到合作共贏。(李騰飛)