山東安丘市供電公司黨委書記 史大衛(wèi)

　　山東安丘市供電公司黨委認真貫徹落實國家電網(wǎng)有限公司黨組關于加強基層黨組織建設的工作要求，積極探索基層黨組織建設“思想引領強、堡壘基礎強、綜合能力強、談心法寶強、全面融入強”工作法，并開展了創(chuàng)新實踐。

　　“思想引領強”工作法要求各黨支部結(jié)合實際，以正確思想引導人。安丘市供電公司黨委引領黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要求每名黨支部書記、支部委員、黨員大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化，增強文化自信;叫響“爭先口號”，讓每名黨員敢于在支部會上喊出自己的長處，形成自我激勵和帶動激勵;大力宣傳典型，完善先進典型“選、育、培、樹”機制，推動人人爭先進、當?shù)湫停谒枷肷?、工作上傳遞正能量。

　　“堡壘基礎強”工作法解決黨支部基礎工作薄弱、缺少指導的問題，實現(xiàn)規(guī)范有序、固本強基。安丘市供電公司黨委探索采取了三項措施：抓好黨支部標準化建設，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，推動黨建基礎鞏固提升，實現(xiàn)“組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地”五個標準化落地落實;設立黨支部建設指導員，安排兩名經(jīng)驗豐富、責任心強的同志擔任指導員，指導各黨支部抓好總體建設、基礎建設、標準化建設，及時幫助解決問題，確?；鶎狱h支部個個標準、個個過硬;推動各黨支部結(jié)合自身特點開展“黨建+”創(chuàng)新，使黨支部工作與安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、優(yōu)質(zhì)服務等工作深度融合，實現(xiàn)“一支部一特色”。

　　“綜合能力強”工作法提升黨支部書記、支部委員和黨員綜合能力，解決“如何去干、如何干好”的問題，實現(xiàn)快速入手、快速提升。圍繞增強主動學習能力、調(diào)研能力，安丘市供電公司黨委明確，黨支部書記要深入學理論、學思想政治工作方法、學管理、學企業(yè)文化等，提升駕馭工作的能力，做到“眼勤、耳勤、腳勤、嘴勤、筆勤”，對黨支部黨員思想、工作情況了如指掌;支部委員要通過學習調(diào)研提升履職盡責能力;黨員要提升先鋒示范能力。

　　安丘市供電公司黨委增強黨支部書記的號召力、組織力，使之成為干工作的動員者、推動者，成為正能量的傳播者、引領者，打造戰(zhàn)斗力強的團隊。黨支部書記認真分析黨支部黨員的思想動態(tài)、工作能力、行為特點等情況，對存在傳播負能量、情緒不穩(wěn)定、思想開小差等苗頭問題的當事人開展關心、談話、提醒或給予警示，及時糾偏。圍繞增強“親情團結(jié)”能力，黨支部書記和支部委員落實“為職工辦實事”“三必訪”等激勵關懷幫扶機制，形成“黨政同心、黨員同心、干群同心、職工同心”氛圍，實現(xiàn)人人心往一處想、勁往一處使。圍繞增強“先鋒示范”能力，黨支部書記、支部委員、黨員要在工作中發(fā)揮重要作用，做到“向我看”“跟我干”“讓我來”。

　　“談心法寶強”工作法解決斗志不高等問題，實現(xiàn)斗志昂揚、積極向上。安丘市供電公司各黨支部在工作方面，和先進骨干、入職新員工談，和入黨積極分子、預備黨員、新黨員談，和需要提升的員工談、存在問題的員工談;在思想方面，和思想上有偏差的員工談;在生活方面，和有家庭矛盾、有困難的員工談，根據(jù)員工特點以不同的方式方法開展談話，激勵斗志、增進團結(jié)、解決問題，讓大家更好地投入工作。

　　“全面融入強”工作法解決黨支部脫離實際、結(jié)合力弱的問題，實現(xiàn)貼近實際、發(fā)揮作用。安丘市供電公司黨委把黨支部工作和安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，組織開展“黨支部書記在現(xiàn)場”、黨員“亮身份、踐承諾、作表率”、“我和電網(wǎng)共成長”和“守安規(guī)、講安全、當好安全提醒員”等活動;實施“黨建+”工程，做到所在單位部門的工作職責是什么、就把黨支部工作融入什么，確保黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;把黨支部工作和履行社會責任緊密融合，開展捐建圖書室、善小結(jié)對助學、尊老敬老、公益慈善和“進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)戶”免費用電安全檢查等活動，積極開展社會公益服務。