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南方電網(wǎng)公司2021年法治工作會(huì)議要求 “十四五”基本建成法治央企

南方電網(wǎng)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2021-03-02 00:00:00

  南網(wǎng)報(bào)訊 2月25日,南方電網(wǎng)公司召開(kāi)2021年法治工作會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),深入落實(shí)中央企業(yè)法治工作會(huì)議及公司工作會(huì)議精神,總結(jié)“十三五”法治南網(wǎng)建設(shè)成效,謀劃“十四五”目標(biāo)任務(wù),安排2021年法治工作。公司董事、總經(jīng)理、黨組副書(shū)記曹志安出席會(huì)議并講話,公司黨組成員、總會(huì)計(jì)師肖立新作法治工作報(bào)告。

  曹志安指出,“十三五”法治南網(wǎng)建設(shè)取得顯著成效。5年來(lái),公司大力推進(jìn)法治建設(shè),依法治企體系基本形成,依法治企能力明顯增強(qiáng),法治南網(wǎng)建設(shè)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

  曹志安強(qiáng)調(diào),要全面貫徹習(xí)近平法治思想,始終將法治建設(shè)擺在公司發(fā)展戰(zhàn)略全局中的重要位置,圍繞推動(dòng)法治能力達(dá)到世界一流目標(biāo),以堅(jiān)持黨對(duì)依法治企的領(lǐng)導(dǎo)為根本保證,堅(jiān)守公平公正維護(hù)公司、客戶及其他利益相關(guān)方合法權(quán)益的基本立場(chǎng),把在法治軌道上推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)作為首要任務(wù),以統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立制、全面合規(guī)、全員守法為主要路徑,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)法治工作隊(duì)伍,基本建成法治央企,為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。

  曹志安要求,下階段要開(kāi)好局、起好步,加強(qiáng)黨對(duì)全面依法治企的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持一流法治目標(biāo)引領(lǐng),大力提升公司治理能力,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)仗,助力打造法治化用電營(yíng)商環(huán)境,不斷夯實(shí)良法善治基礎(chǔ),建設(shè)高素質(zhì)法治工作隊(duì)伍,統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治企取得新成效、展現(xiàn)新作為。

  肖立新全面回顧了公司2020年法治工作,要求2021年堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想為首要任務(wù)、以完善公司治理為核心、以制度體系建設(shè)為重點(diǎn)、以內(nèi)控體系建設(shè)為抓手、以提升法治引領(lǐng)支撐能力為關(guān)鍵、以提升法治文化影響力為著力點(diǎn),努力開(kāi)創(chuàng)法治央企建設(shè)新局面。

  會(huì)議表彰了公司“七五”普法及2020年度法治工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人,剖析了公司2020年度典型法律案件。兩家單位總法律顧問(wèn)進(jìn)行了述職。

  公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,各單位法治建設(shè)第一責(zé)任人、分管法治工作負(fù)責(zé)人、總法律顧問(wèn)分別在主、分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

  >>數(shù)說(shuō)2020年公司法治工作主要成效

  ◎ 在國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織開(kāi)展的法治央企建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收評(píng)比中,公司在95家央企中列第8位

  ◎ 全網(wǎng)涉法重要經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度法律審核率保持100%

  ◎ 法律案件勝訴率連續(xù)3年保持在90%以上,2020年避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失6.68億元

  ◎ 從招標(biāo)開(kāi)始到合同審批結(jié)束平均用時(shí)實(shí)現(xiàn)三連降,由180天縮減為81天,壓縮幅度超過(guò)50%

  ◎ 未發(fā)生造成實(shí)際損失的重大風(fēng)險(xiǎn)事件

  ◎ 公司在建設(shè)授權(quán)體系中探索形成的“制度審議”“綜合審議”“一事一議”黨組(黨委)前置研究三種方式,被國(guó)資委作為國(guó)企改革先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)題書(shū)面報(bào)送國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志,并在中央企業(yè)和國(guó)資系統(tǒng)交流學(xué)習(xí)

  ◎ 公司總部制度數(shù)量從451份壓減為324份,壓縮超過(guò)28%

  南網(wǎng)傳媒全媒體記者 彭文蕊 通訊員 付麟茜

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