在國資委黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署下，中國煤炭科工黨委提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，把迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大貫穿到全年各項工作部署中，堅決貫徹“五個牢牢把握”，突出“九個深刻領(lǐng)會”和“七個聚焦”，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上下功夫，一步一個腳印把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化的煤科新篇章。

　　“快”字為先 統(tǒng)籌部署

　　中國煤炭科工黨委把迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大工作作為首要政治任務(wù)，提前謀劃部署，第一時間推動落實，黨委常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署黨的二十大工作12次，真正把黨的二十大迎接學(xué)習(xí)宣貫工作同企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，真正用黨的二十大理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　部署快，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動。在全年工作中，不斷找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的“發(fā)力點”，對癥下藥、靶向發(fā)力，更好地把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為最大的發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高。采用“黨工團(tuán)”聯(lián)動模式，“捆綁”部署，“組團(tuán)”推進(jìn)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織作用，激發(fā)廣大黨員干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，高質(zhì)量開展“喜迎二十大·煤科建新功”系列主題活動，黨的建設(shè)持續(xù)加強，創(chuàng)新成果持續(xù)顯現(xiàn)，改革發(fā)展持續(xù)深化，經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)向好，保證完成“穩(wěn)增長、防風(fēng)險、促改革、強黨建”各項工作，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展的強大動力。

　　行動快，促進(jìn)全級次統(tǒng)一思想認(rèn)識。黨的二十大召開期間，組織全級次企業(yè)2萬余名干部職工在450多個會場集中收聽收看，第一時間聆聽習(xí)近平總書記代表第十九屆中央委員會所作的報告，引發(fā)熱烈反響，掀起學(xué)習(xí)熱潮。黨的二十大閉幕后，中國煤炭科工黨委召開5次黨委常委會會議第一時間部署并印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案，統(tǒng)籌安排在組織、宣傳、紀(jì)檢、群團(tuán)等領(lǐng)域的專項學(xué)習(xí)宣貫工作，第一時間組織全級次中心組專題學(xué)習(xí)研討，第一時間安排各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層宣講，第一時間舉辦宣講會暨專題培訓(xùn)班，不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，將“兩個維護(hù)”的政治自覺體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央、國資委黨委決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

　　“全”字為要 深入學(xué)習(xí)

　　一分部署，九分落實。黨的二十大召開后，中國煤炭科工黨委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，通過以身作則領(lǐng)航學(xué)、多種形式靈活學(xué)、深入基層宣講學(xué)、強化宣傳引導(dǎo)學(xué)“四維一體”，推動黨的二十大精神在中國煤炭科工入腦入心、見行見效。

　　以身作則領(lǐng)航學(xué)。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，用黨的創(chuàng)新理論鑄企業(yè)發(fā)展之“魂”。黨的二十大召開后，第一時間制定學(xué)習(xí)計劃，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中研討2次，黨委會集中學(xué)習(xí)3次，原原本本、逐字逐句集中學(xué)習(xí)黨的二十大報告和黨章，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃明年乃至更長時間的發(fā)展思路提供了強大理論支撐。所屬34個二級黨組織先后召開中心組專題學(xué)習(xí)研討會議，掀起領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)熱潮。

　　多種形式靈活學(xué)。分層級、多形式舉辦宣講會暨專題培訓(xùn)班，確保黨的二十大精神學(xué)得深入、學(xué)的全面。中國煤炭科工舉辦線上+線下專題培訓(xùn)班，干部職工4000余人參加。34個二級黨組織全部舉辦本層級宣講培訓(xùn)。通過集團(tuán)黨校在線平臺舉辦黨的二十大精神學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，面向集團(tuán)黨員干部及廣大職工開放，以同一聲音將黨的二十大精神一貫到底。面向全級次企業(yè)發(fā)放輔導(dǎo)材料2萬余本。以400多位黨支部書記帶頭宣講為抓手，采取“三會一課”、主題黨日等多種方式，持續(xù)深入開展黨的二十大精神日常學(xué)習(xí)教育。

　　深入基層宣講學(xué)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，既做實干家、也做宣傳家，深入基層一線宣講，進(jìn)一步推動黨的二十大精神落地生根、開花結(jié)果。組織集團(tuán)公司1500余名黨員代表收看在國資國企系統(tǒng)舉行的中央宣講團(tuán)報告會;邀請專家在全系統(tǒng)開展集中宣講解讀;制訂集團(tuán)公司黨委宣講提綱，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)先后在北京、上海、重慶、西安、寧夏等地，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到機關(guān)總部、基層企業(yè)、分管領(lǐng)域、生產(chǎn)一線、所屬黨支部，緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展實際進(jìn)行宣講，引導(dǎo)各級黨組織圍繞二十大報告開展學(xué)習(xí)討論，暢談學(xué)習(xí)體會。

　　強化宣傳引導(dǎo)學(xué)。開設(shè)“學(xué)習(xí)直通車”“煤科硬核”“煤科榮耀”“煤科寶藏”等媒體矩陣專欄，展示基層一線主題活動開展情況及突出成效，推出專題報道420篇。“煤海蛟龍——掘支運一體化快速掘進(jìn)系統(tǒng)”成功入選“坐標(biāo)中國”，成為黨的十八大以來國資央企30個標(biāo)志性成果之一，為中國煤炭科工歷史性突破。“煤海蛟龍”視頻榮獲第九屆國企好新聞“特別獎”。

　　“實”字為本 重在落實

　　“知者行之始，行者知之成”。中國煤炭科工黨委深刻領(lǐng)會黨的二十大精神，解放思想、勇于創(chuàng)新、真抓實干、馬上就辦，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神同企業(yè)思想政治建設(shè)、經(jīng)營改革發(fā)展、黨建業(yè)務(wù)工作等結(jié)合起來，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效。

　　結(jié)合黨建工作深度融入業(yè)務(wù)工作。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實提升基層黨組織政治功能和組織功能，把黨工團(tuán)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作擰成一股繩，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。全年高質(zhì)量開展“煤科建新功”系列主題活動。深入總結(jié)驗收第一批105項“揭榜掛帥”項目;確立啟動第二批131項“揭榜掛帥”項目。截至目前，2批“揭榜掛帥”項目共攻克關(guān)鍵核心技術(shù)200余項，研發(fā)出的多項“首臺套”為打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長奠定堅實基礎(chǔ)。建立保安全、保生產(chǎn)、提質(zhì)量、促回款、抗疫情黨員突擊隊340個，2000余名黨員帶動近千名群眾參與其中，用實際行動彰顯共產(chǎn)黨員使命擔(dān)當(dāng)。設(shè)置803個黨員先鋒崗，以先鋒力量密切聯(lián)系服務(wù)中國煤炭科工3萬余名職工群眾，亮崗履職、承諾踐諾，讓黨旗在改革發(fā)展一線高高飄揚。27家工會分階段開展136項“四比四創(chuàng)”活動，共14000余人次參與，激勵全體職工踔厲奮發(fā)、立功創(chuàng)效。累計打造217個“一團(tuán)一品”精品工程，推動青年素養(yǎng)能力得到持續(xù)提升。

　　圍繞建設(shè)世界一流企業(yè)，推動二級企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展。批復(fù)所屬西安研究院集團(tuán)化改革方案，督促指導(dǎo)所屬上海研究院、太原研究院等重點企業(yè)結(jié)合實際制定集團(tuán)化發(fā)展方案，打造細(xì)分產(chǎn)業(yè)鏈鏈長。新增7戶專精特新“小巨人”企業(yè)、9戶“專精特新”中小企業(yè)。實施所屬唐山研究院、杭州研究院提級管理。貫徹新時代黨的治疆方略，研究設(shè)立新疆研究院公司，整合集團(tuán)優(yōu)勢資源集中開拓新疆市場，提升中國煤科品牌影響力。圍繞弘揚企業(yè)家精神，健全企業(yè)家培育體系，著力打造一批對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造煤炭開發(fā)利用原創(chuàng)技術(shù)“策源地”。多項“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)取得突破，特別是透明礦井、煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、煤礦機器人、快速掘進(jìn)等方面部署超前。行業(yè)創(chuàng)新“領(lǐng)頭羊”地位持續(xù)鞏固。圍繞煤炭清潔高效利用，成功開發(fā)出多元燃料鍋爐系列技術(shù)產(chǎn)品，為煤炭清潔利用提供技術(shù)支撐。積極開展碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略研究，為煤炭行業(yè)“雙碳”工作提供方向指引。

　　結(jié)合落實黨建工作責(zé)任制。堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，積極構(gòu)建黨的建設(shè)與改革發(fā)展一體推進(jìn)的大黨建工作格局。圍繞落實“1245”總體發(fā)展思路，推進(jìn)黨建晉級達(dá)標(biāo)。制定《集團(tuán)公司二級黨組織黨建晉級達(dá)標(biāo)實施辦法(試行)》，共設(shè)置5項一級指標(biāo)，下設(shè)26項二級指標(biāo)、45項三級指標(biāo)，并逐項設(shè)立五個星級標(biāo)準(zhǔn)。逐步建立一套黨建晉級達(dá)標(biāo)管理體系、主觀能動型星級管理模式，構(gòu)建“量化評定、分類定級、動態(tài)管理、晉位升級”管理機制。旨在瞄準(zhǔn)黨建價值輸出，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理“六個有機統(tǒng)一”，引導(dǎo)各級企業(yè)把黨建工作重點放在解決改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營難題上來，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效和戰(zhàn)斗力。

　　中國煤炭科工黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實用這一科學(xué)理論指導(dǎo)集團(tuán)公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)。