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大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬企業(yè)招聘啟事

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-04-30 00:00:00

    大唐海南能源開發(fā)有限公司(以下簡稱:海南公司)于2017年11月1日在海南省??谑凶猿闪?,屬中國大唐集團(tuán)有限公司(以下簡稱:集團(tuán)公司)二級單位。目前下轄4個(gè)三級單位和1個(gè)籌備處,分別是大唐萬寧天然氣發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡稱:萬寧公司)、大唐海口清潔能源發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡稱:海口公司)、大唐海南能源開發(fā)有限公司新能源分公司(以下簡稱:新能源分公司)、大唐海南能源營銷有限公司和大唐海南陵水燃?xì)鉄犭娎渎?lián)產(chǎn)項(xiàng)目籌備處。

    海口公司于2020年4月在海南省??谑凶猿闪?,項(xiàng)目位于海南省海口市美安生態(tài)科技新城,規(guī)劃分兩期建設(shè)4臺9F級(4×460MW級)燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機(jī)組,項(xiàng)目總投資約50億元。項(xiàng)目一期建設(shè)2臺9F級機(jī)組,投資約25億元,計(jì)劃2022年8月、10月分別投產(chǎn)一臺機(jī)組。

    萬寧公司于2018年12月在海南省萬寧市注冊成立,項(xiàng)目位于海南省萬寧市北大鎮(zhèn),規(guī)劃建設(shè)2臺9F級(2×460MW級)燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機(jī)組,項(xiàng)目總投資約20億元,計(jì)劃2021年9月投產(chǎn)。

    新能源分公司于2021年4月在海南省??谑凶猿闪ⅰH尕?fù)責(zé)海南區(qū)域內(nèi)太陽能、海上風(fēng)電等新能源項(xiàng)目和綜合能源服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營管理等工作。文昌100MW光伏項(xiàng)目計(jì)劃2021年9月開工,2021年12月投產(chǎn);三亞60MW光伏項(xiàng)目計(jì)劃2021年6月開工,2021年9月投產(chǎn)。

        根據(jù)工作需要,決定面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘企業(yè)

   ??诠?、萬寧公司和新能源分公司

    二、招聘崗位

    詳見《大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬企業(yè)招聘崗位情況表》

    三、招聘范圍

    中國大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.政治素質(zhì)高,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,有團(tuán)隊(duì)意識,不怕吃苦,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,無不良記錄。

    2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力,思維判斷和獨(dú)立解決問題的能力。

    3.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練并掌握應(yīng)聘崗位專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能。

    4.身體健康,無影響工作的疾病。健康標(biāo)準(zhǔn)參考國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及電力行業(yè)工作特性要求;檢查結(jié)果以招聘單位統(tǒng)一安排的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    5.年齡要求詳見招聘崗位及條件表。

    6.特別優(yōu)秀的,條件可以適當(dāng)放寬。

    7.??诠?、萬寧公司招聘人員有燃?xì)獍l(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;新能源分公司招聘人員有新能源工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    (二)崗位資格條件

    具體招聘崗位及條件詳見《大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬企業(yè)招聘崗位情況表》。

    五、招聘程序

    (一)個(gè)人報(bào)名

    1.應(yīng)聘者請下載并填寫《大唐海南能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《大唐海南能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》,并按要求在表格插入照片和有關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證和代表個(gè)人能力的獲獎證書等),掃描件發(fā)送到報(bào)名單位的指定郵箱(詳見聯(lián)系方式)

    報(bào)名表和郵件的命名規(guī)則為:“應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。不按規(guī)定格式填報(bào)的應(yīng)聘材料,視為無效報(bào)名,恕不接收。發(fā)送成功后會收到回復(fù)“歡迎您應(yīng)聘大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬單位,您的應(yīng)聘報(bào)名信息已經(jīng)收到。”

    同時(shí),請登錄中國大唐集團(tuán)公司人才招聘網(wǎng)站,在社會招聘欄下進(jìn)行注冊(注冊信息請牢記),投遞簡歷,內(nèi)容填寫準(zhǔn)確、完整,網(wǎng)站地址為:http://219.141.254.215/cdtrw/。

    2.一個(gè)應(yīng)聘者只能填報(bào)1個(gè)崗位,多填無效。

    3.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年5月19日24時(shí)。

    4.應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和聘用資格。

    (二)資格審核

    根據(jù)招聘基本條件和崗位資格條件對應(yīng)聘者的學(xué)歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試、面試人員名單。資格審查通過者將以手機(jī)短信、電話、郵件等方式通知筆試和面試,資格審查未通過者不另行通知。應(yīng)聘人員請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話及郵箱并保持通信渠道暢通。報(bào)名資料代為保密,恕不退還。

    同一崗位資格審查合格人員不足3人的,取消該崗位招聘工作。

    (三)考試

    資格審查合格人員確定參加考試,考試方式為:筆試和面試。筆試成績占40%,筆試采取閉卷方式,主要對崗位應(yīng)具備的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本方法和專業(yè)知識進(jìn)行考試。面試成績占60%,面試采取現(xiàn)場答辯方式,主要對應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測試。

    (四)錄用

    根據(jù)筆試、面試綜合考核結(jié)果確定擬錄用名單,組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢合格及檔案材料審查通過后,辦理錄用手續(xù)。

    六、其他事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格,如已錄用將取消錄用資格。

    2.被錄用人員,按規(guī)定辦理正常的調(diào)動手續(xù),與用人單位簽訂勞動合同。社會保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利等按國家和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。試用期3個(gè)月,薪酬按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

    3.45周歲及以下指1976年4月28日以后出生,40周歲及以下指1981年4月28日以后出生,35周歲及以下指1986年4月28日以后出生。

    4.公司不負(fù)責(zé)解決聘用者的家屬工作。

    七、聯(lián)系方式

    1.??诠荆?/p>

    宋老師  聯(lián)系電話0898-36655795   郵箱361928820@qq.com

    2.萬寧公司:

    趙老師  聯(lián)系電話13081048748      郵箱zhaojingqiao_wp@163.com

    3.新能源分公司:

    王老師  聯(lián)系電話18310371883     郵箱dthnne@163.com       

附件:
大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬企業(yè)招聘崗位情況表.pdf
大唐海南能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
大唐海南能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx

序號學(xué)歷崗位工作地點(diǎn)專業(yè)工作經(jīng)歷工作年限報(bào)名人數(shù)備注操作
1 本科及以上 ??诠景踩h(huán)保監(jiān)督部副主任
海南???
應(yīng)具有從事300MW及以上火電機(jī)組3年以上安全環(huán)保部主任助理或5年安全環(huán)保部高級管理及以上崗位工作經(jīng)歷
5年以上
0
男45歲以下 女40歲以下;中級(注冊安全工程師)及以上職稱。熟悉和掌握國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求,熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程及危險(xiǎn)有害因素分布情況,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全現(xiàn)象;熟悉發(fā)電企業(yè)應(yīng)急管理工作;具有豐富的現(xiàn)場管理及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析等能力。具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力、對外溝通協(xié)調(diào)能力和良好的口頭與文字表達(dá)能力,政策性、原則性強(qiáng)。
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2 ??萍耙陨? ??诠景踩h(huán)保監(jiān)督部安全監(jiān)察管理
海南???
從事300MW及以上火電機(jī)組安全管理3年及以上工作經(jīng)歷
5年以上
1
40歲及以下;高級工或工程師及以上;熟悉和掌握國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求,熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程及危險(xiǎn)有害因素分布情況,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全現(xiàn)象;熟悉發(fā)電企業(yè)應(yīng)急管理工作;具有豐富的現(xiàn)場管理及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析等能力。
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3 本科及以上 ??诠旧a(chǎn)準(zhǔn)備部主任(或副主任)
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行工作5年以上,主任應(yīng)具有2年副主任崗位工作經(jīng)歷、副主任應(yīng)具有3年以上發(fā)電部主任助理或值長及以上崗位工作經(jīng)歷
5年以上
3
男45歲以下 女40歲以下;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)技師及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉生產(chǎn)準(zhǔn)備、運(yùn)行生產(chǎn)管理的工作流程;熟悉火電廠生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、特性,對調(diào)試、運(yùn)行等方面技術(shù)管理有獨(dú)立完成任務(wù)的能力;熟悉生產(chǎn)準(zhǔn)備的人員培訓(xùn)等工作。具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力、對外溝通協(xié)調(diào)能力和良好的口頭與文字表達(dá)能力,政策性、原則性強(qiáng)。
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4 本科及以上 海口公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部電氣運(yùn)行高級主管
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行或電氣檢修工作5年及以上,具有2年及以上電氣檢修技術(shù)員、電氣運(yùn)行管理或機(jī)組長及以上運(yùn)行崗位工作經(jīng)歷。具有運(yùn)行專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5年以上
2
40歲及以下;具有集控運(yùn)行、電氣檢修相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉發(fā)電廠電氣專業(yè)規(guī)程,掌握系統(tǒng)電氣設(shè)備的原理、構(gòu)造和操作方法; 掌握電氣專業(yè)所轄系統(tǒng)、設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、性能等。能夠正確分析、處理設(shè)備運(yùn)行故障,具有較強(qiáng)的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。能夠熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件進(jìn)行制圖。有生產(chǎn)準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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5 本科及以上 ??诠旧a(chǎn)準(zhǔn)備部燃機(jī)/機(jī)務(wù)運(yùn)行高級主管
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行工作5年及以上,具有2年及以上燃?xì)獍l(fā)電運(yùn)行管理或機(jī)組長及以上崗位工作經(jīng)歷。
5年以上
0
40歲及以下;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉發(fā)電廠燃機(jī)、余熱鍋爐、汽機(jī)專業(yè)規(guī)程,掌握燃機(jī)、余熱鍋爐、汽機(jī)主要設(shè)備及主要輔機(jī)的構(gòu)造、性能及工作原理,熟悉燃機(jī)、余熱鍋爐、汽機(jī)熱力系統(tǒng)、有關(guān)公用系統(tǒng)及主要操作、異常和事故處理的方法。能夠正確分析、處理設(shè)備運(yùn)行故障,具有較強(qiáng)的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。能夠熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件進(jìn)行制圖。有生產(chǎn)準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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6 本科及以上 海口公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部化學(xué)運(yùn)行高級主管
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組輔控運(yùn)行或化驗(yàn)工作5年及以上,具有2年及以上化驗(yàn)班技術(shù)員或輔控長及以上崗位工作經(jīng)歷。具有運(yùn)行專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5年以上
0
40歲及以下;具有化學(xué)運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉發(fā)電廠化學(xué)專業(yè)規(guī)程, 掌握化學(xué)專業(yè)等主要設(shè)備的構(gòu)造、性能及工作原理,熟悉化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督等必備知識,了解環(huán)境保護(hù)、節(jié)能等知識。能夠正確分析、處理設(shè)備運(yùn)行故障,具有較強(qiáng)的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。有生產(chǎn)準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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7 ??萍耙陨? ??诠旧a(chǎn)準(zhǔn)備部值長
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行機(jī)組長(或相當(dāng)于機(jī)組長的主值)或副值長、單元長崗位工作3年及以上。具有燃機(jī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5年以上
2
40歲及以下;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。掌握電網(wǎng)運(yùn)行基本知識、掌握火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程;掌握電氣設(shè)備、電機(jī)學(xué)、繼電保護(hù)、燃機(jī)原理、汽輪機(jī)原理、余熱鍋爐原理等專業(yè)理論知識,掌握集控運(yùn)行規(guī)程及設(shè)備性能;有較強(qiáng)的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
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8 ??萍耙陨? ??诠旧a(chǎn)準(zhǔn)備部機(jī)組長
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行主值(或相當(dāng)于主值的副值)崗位工作3年及以上。具有燃機(jī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5年以上
2
40歲及以下;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉火力發(fā)電廠運(yùn)行規(guī)程,掌握系統(tǒng)設(shè)備的原理、構(gòu)造和操作方法;能夠正確分析、處理設(shè)備運(yùn)行故障,具有較強(qiáng)的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。熟悉電力生產(chǎn)及電力安全生產(chǎn)規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)程,具備較為全面的安全風(fēng)險(xiǎn)分析與防范知識。
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9 ??萍耙陨? ??诠旧a(chǎn)準(zhǔn)備部集控主值
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行副值工作崗位2年及以上。具有燃機(jī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3年以上
4
35歲及以下;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)中級工及以上技能等級或初級及以上職稱。熟悉火力發(fā)電廠運(yùn)行規(guī)程,掌握系統(tǒng)設(shè)備的原理、構(gòu)造和操作方法;能夠正確分析、處理設(shè)備運(yùn)行故障,具有較強(qiáng)的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。
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10 ??萍耙陨? 海口公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部化驗(yàn)班長
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組化驗(yàn)班化驗(yàn)員工作崗位5年及以上,或從事化驗(yàn)班技術(shù)員工作崗位2年及以上。具有燃機(jī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3年以上
0
40歲及以下;具有化驗(yàn)相關(guān)專業(yè)中級工及以上技能等級或初級及以上職稱。熟悉電網(wǎng)運(yùn)行基本知識、電力生產(chǎn)及電力安全生產(chǎn)規(guī)程,掌握火電廠水,燃料,油,氫,汽化學(xué)試驗(yàn)方法,具備完成檢修監(jiān)督試驗(yàn)的能力。熟悉掌握危險(xiǎn)化學(xué)品性質(zhì)以及應(yīng)急處置方法,具備化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析能力,可以提出處置意見以及調(diào)整建議,具有班組管理能力。
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11 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿堪踩c培訓(xùn)管理
海南海口
從事300MW及以上火電機(jī)組安全管理3年及以上工作經(jīng)歷
5年以上
1
40歲及以下;高級工或工程師及以上。熟悉和掌握國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求,熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程及危險(xiǎn)有害因素分布情況,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全現(xiàn)象;熟悉發(fā)電企業(yè)應(yīng)急管理工作;具有豐富的現(xiàn)場管理及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析等能力。
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12 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿繖C(jī)務(wù)點(diǎn)檢長
海南海口
從事300MW及以上火電機(jī)組機(jī)務(wù)點(diǎn)檢工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上
3
40歲及以下;高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點(diǎn)檢定修理論和實(shí)踐,熟悉掌握機(jī)務(wù)專業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時(shí)定額,了解機(jī)務(wù)專業(yè)設(shè)備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
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13 專科及以上 ??诠竟こ坦芾聿烤C合點(diǎn)檢長
海南???
從事300MW及以上火電機(jī)組綜合點(diǎn)檢工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上
1
40歲及以下;高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點(diǎn)檢定修理論和實(shí)踐,熟悉掌握綜合專業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時(shí)定額,了解綜合專業(yè)設(shè)備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
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14 ??萍耙陨? 海口公司工程管理部電氣一次點(diǎn)檢員
海南???
從事300MW及以上火電機(jī)組電氣點(diǎn)檢工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上
1
40歲及以下;初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級工及以上技能等級。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點(diǎn)檢定修理論和實(shí)踐,熟悉掌握電氣一次專業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時(shí)定額,了解電氣專業(yè)設(shè)備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
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15 ??萍耙陨? 海口公司工程管理部綜合點(diǎn)檢員
海南???
從事300MW及以上火電機(jī)組綜合點(diǎn)檢工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上
1
40歲及以下;初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級工及以上技能等級。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點(diǎn)檢定修理論和實(shí)踐,熟悉掌握綜合專業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時(shí)定額,了解綜合專業(yè)設(shè)備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
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16 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿繖C(jī)務(wù)點(diǎn)檢員
海南海口
從事300MW及以上火電機(jī)組機(jī)務(wù)點(diǎn)檢工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上
4
40歲及以下;初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級工及以上技能等級。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點(diǎn)檢定修理論和實(shí)踐,熟悉掌握機(jī)務(wù)專業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時(shí)定額,了解機(jī)務(wù)專業(yè)設(shè)備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
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17 專科及以上 ??诠竟こ坦芾聿侩姎舛伟嚅L
海南海口
從事300MW及以上火電機(jī)組電氣二次專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上
1
40歲及以下;高級工或工程師及以上。熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉掌握本崗位所需的計(jì)算機(jī);熟悉所管轄設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點(diǎn)和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能。
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18 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿侩姎舛渭夹g(shù)員
海南???
從事300MW及以上火電機(jī)組電氣二次專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上
2
40歲以及下;高級工或工程師及以上。熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉掌握本崗位所需的計(jì)算機(jī);熟悉所管轄設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點(diǎn)和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能。
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19 專科及以上 ??诠竟こ坦芾聿繜峁た刂瓢嚅L
海南???
從事300MW及以上火電機(jī)組熱工控制專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上
2
40歲及以下,高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;能夠根據(jù)熱工設(shè)備以及DCS運(yùn)行過程的各個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強(qiáng)的判斷分析、處理設(shè)備故障的能力。
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20 ??萍耙陨? 海口公司工程管理部熱工控制技術(shù)員
海南???
從事300MW及以上火電機(jī)組熱工控制專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上
0
40歲及以下,高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;能夠根據(jù)熱工設(shè)備以及DCS運(yùn)行過程的各個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強(qiáng)的判斷分析、處理設(shè)備故障的能力。
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21 ??萍耙陨? 海口公司工程管理部熱工控制專責(zé)工
海南???
從事300MW及以上火電機(jī)組熱工控制專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上
3
40歲以及下,初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級工及以上技能等級。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;能夠根據(jù)熱工設(shè)備以及DCS運(yùn)行過程的各個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強(qiáng)的判斷分析、處理設(shè)備故障的能力。
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22 本科及以上 ??诠揪C合管理部人力資源管理
海南海口
從事人力資源管理3年及以上
3年以上
1
40歲及以下,中級及以上職稱。中共黨員,中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)或人力資源管理專業(yè),3年及以上專業(yè)年限。熟悉國家、地方各項(xiàng)勞動法規(guī)政策,具備集團(tuán)公司勞動組織、人事管理能力;熟悉培訓(xùn)及人才評價(jià)規(guī)范和流程。
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23 本科及以上 海口公司綜合管理部信息管理
海南海口
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
1
35歲及以下,中級及以上職稱。熟悉發(fā)電廠信息管理業(yè)務(wù);熟悉信息系統(tǒng)建立;具備計(jì)算機(jī)軟件及硬件操作能力。
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24 本科及以上 ??诠军h群工作部(紀(jì)委辦公室)黨建宣傳管理
海南海口
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
0
40歲及以下,中級及以上職稱。中共黨員,了解電力生產(chǎn)過程,具有較豐富的黨建、宣傳思想政治工作和群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字功底,熟悉黨建工作、新聞采訪、攝影攝像、寫作,熟練掌握網(wǎng)頁維護(hù),熟悉工會、團(tuán)青工作;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有一定的新聞宣傳和文字寫作能力。
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25 本科及以上 ??诠军h群工作部(紀(jì)委辦公室)紀(jì)檢監(jiān)督管理
海南海口
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
0
40歲及以下,中級及以上職稱。中共黨員,了解電力生產(chǎn)過程,具有較豐富的紀(jì)檢監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字功底,熟悉電力紀(jì)檢監(jiān)督等工作,具有良好品德和敬業(yè)精神,心理素質(zhì)成熟,具有一定的文字寫作能力,原則性、保密性強(qiáng)。
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26 本科及以上 ??诠居?jì)劃物資部概預(yù)算管理
海南海口
從事概預(yù)算管理相關(guān)專業(yè)3年及以上
5年以上
0
40歲及以下,中級及以上職稱。熟悉和掌握工程造價(jià)、竣工結(jié)算、計(jì)劃合同市場營銷相關(guān)知識;具有豐富的工程概預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠編制相關(guān)工程清單及預(yù)結(jié)算資料,熟練操作相關(guān)軟件;具有相應(yīng)的崗位任職資格證書。熟悉電力行業(yè)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)和市場營銷工作,熟悉統(tǒng)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)分析流程與管理;具有一定的電力運(yùn)營管理專業(yè)知識、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、成本核算和法律知識;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,誠實(shí)正直,原則性強(qiáng),有注冊造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
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27 本科及以上 海口公司計(jì)劃物資部物資計(jì)劃采購
海南???
從事設(shè)備物資相關(guān)專業(yè)3年及以上
5年以上
1
40歲及以下,初級及以上職稱。熟悉招投標(biāo)法、經(jīng)濟(jì)法、合同法及電力生產(chǎn)運(yùn)營、工程項(xiàng)目管理相關(guān)法律事務(wù); 熟悉物資計(jì)劃、采購、倉儲、統(tǒng)計(jì)等管理工作。熟悉合同談判、審核工作,了解電力企業(yè)財(cái)務(wù)、工程招投標(biāo)工作,具有較強(qiáng)的合同文本審查能力,有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,正直誠實(shí),原則性強(qiáng)。
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28 本科及以上 ??诠居?jì)劃物資部市場營銷
海南海口
從事市場營銷相關(guān)專業(yè)3年及以上
5年以上
0
40歲及以下,初級職稱及以上。熟悉電力行業(yè)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)和市場營銷工作;具有較好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文案寫作能力,能熟練完成文案寫作工作,文案表達(dá)具有較強(qiáng)的邏輯性,核心觀點(diǎn)清晰明確。
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29 專科及以上 萬寧公司設(shè)備維護(hù)電氣二次班長
海南萬寧
從事300MW及以上火電機(jī)組電氣二次班長及以上崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上
0
男45歲以下 女40歲以下,高級工或工程師及以上。熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉掌握本崗位所需的計(jì)算機(jī);熟悉所管轄設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點(diǎn)和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
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30 專科及以上 萬寧公司設(shè)備維護(hù)部電氣二次技術(shù)員
海南萬寧
從事300MW及以上電氣二次技術(shù)員相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上
0
男45歲以下 女40歲以下,高級工或工程師及以上。熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉掌握本崗位所需的計(jì)算機(jī);熟悉所管轄設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點(diǎn)和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能。
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31 ??萍耙陨? 萬寧公司設(shè)備維護(hù)部熱工控制技術(shù)員
海南萬寧
從事300MW及以上火電機(jī)組熱工控制技術(shù)員3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上
1
男45歲以下 女40歲以下,高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;能夠根據(jù)熱工設(shè)備以及DCS運(yùn)行過程的各個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強(qiáng)的判斷分析、處理設(shè)備故障的能力。
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32 本科及以上 萬寧公司人力資源部薪酬保險(xiǎn)
海南萬寧
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
1
男45歲以下 女40歲以下,中級職稱及以上。熟悉社會保險(xiǎn)法、勞動爭議仲裁法、電力法、公司法等有關(guān)法律法規(guī);熟悉國家、集團(tuán)和公司人力資源管理的相關(guān)政策和制度;熟練掌握薪酬業(yè)績專業(yè)知識和技能;具備全面的人力資源管理知識,具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解心理學(xué)知識;能有效解決人力資源管理工作中發(fā)生的問題和矛盾;熟悉電力企業(yè)經(jīng)營管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識;了解電力建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作;具備較為全面的綜合管理知識和工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策等能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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33 ??萍耙陨? 新能源分公司三亞項(xiàng)目公司三亞電站站長
海南三亞
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
2
45歲及以下,中級及以上職稱。具有基層電力企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有1年及以上光伏站工作經(jīng)歷或發(fā)電企業(yè)繼電保護(hù)或電氣運(yùn)行專工及以上崗位經(jīng)歷;具有生產(chǎn)管理高級管理崗一年及以上者優(yōu)先;熟悉光伏發(fā)電一次、二次設(shè)備及光伏設(shè)備管理。熟悉電力法、環(huán)保法、安全生產(chǎn)法、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;熟練掌握安全生產(chǎn)、節(jié)能減排相關(guān)政策和制度,熟悉電力建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作;熟悉光伏電站運(yùn)行、維修、檢修、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理知識;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和危機(jī)處理能力。
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34 ??萍耙陨? 新能源分公司三亞項(xiàng)目公司三亞電站運(yùn)維
海南三亞
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
3年以上
2
40歲及以下,初級及以上職稱。具有電力基層企業(yè)生產(chǎn)部門3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有1年及以上光伏項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟練掌握安全生產(chǎn)、運(yùn)行管理相關(guān)政策和制度,熟悉光伏電站運(yùn)行維護(hù)工作。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策等能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和危機(jī)處理能力。電氣、繼電保護(hù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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35 專科及以上 新能源分公司文昌項(xiàng)目公司文昌電站站長
海南文昌
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
0
45歲及以下,中級及以上職稱。具有基層電力企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有1年及以上光伏站工作經(jīng)歷或發(fā)電企業(yè)繼電保護(hù)或電氣運(yùn)行專工及以上崗位經(jīng)歷;具有生產(chǎn)管理高級管理崗一年及以上者優(yōu)先;熟悉光伏發(fā)電一次、二次設(shè)備及光伏設(shè)備管理。熟悉電力法、環(huán)保法、安全生產(chǎn)法、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;熟練掌握安全生產(chǎn)、節(jié)能減排相關(guān)政策和制度,熟悉電力建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作;熟悉光伏電站運(yùn)行、維修、檢修、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理知識;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和危機(jī)處理能力。
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36 ??萍耙陨? 新能源分公司文昌項(xiàng)目公司文昌電站運(yùn)維
海南文昌
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
3年以上
1
40歲及以下,初級及以上職稱。具有電力基層企業(yè)生產(chǎn)部門3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有1年及以上光伏項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟練掌握安全生產(chǎn)、運(yùn)行管理相關(guān)政策和制度,熟悉光伏電站運(yùn)行維護(hù)工作。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策等能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和危機(jī)處理能力。電氣、繼電保護(hù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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  •  到期日期:2021/5/19

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