科技信息部-檔案管理崗

　　招聘人數:1 人

　　工作地點:北京

　　職位職責:崗位職責： (1)負責公司本部管理類、會計類、科學技術研究類、建設項目類、招投標類、設備儀器類、音像類、實物類、電子類文件的鑒定、整理與歸檔工作; (2)負責組織、指導公司兼職檔案員對本部門未走網上流程但屬于歸檔范圍的文件材料的收集、歸檔的管理工作; (3)負責指導、監(jiān)督、檢查分(子)公司檔案管理工作;組織或參與工程項目檔案專項驗收工作。

　　任職要求:專業(yè)及其他要求：

　　(1)年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，檔案管理、土木工程、電氣工程、工程項目管理等相關專業(yè);

　　(2)具有3年及以上檔案管理工作經驗，具有風電、光伏等新能源行業(yè)工程項目檔案管理經驗者優(yōu)先;

　　(3)特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

　　海上風電事業(yè)部-業(yè)務開發(fā)崗

　　招聘人數:7 人

　　工作地點:北京

　　職位職責:崗位職責： (1)負責海上風電行業(yè)的市場開發(fā)、相關方對接及行業(yè)資源整合; (2)負責海上風電投資項目的投資運作和前期工作;

　　任職要求:專業(yè)及其他要求：

　　(1)年齡40周歲及以下;

　　(2)具有全日制本科或以上學歷，有電力工程類、新能源管理與科學、海洋工程等相關專業(yè)背景者優(yōu)先;

　　(3)具有海上風電行業(yè)的市場開發(fā)、投資項目運作或投資開發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　(4)具備出色的溝通協調能力、資源整合能力，有較強的抗壓能力，能適應頻繁或長期出差。

　　工作地點：北京、遼寧、廣東(常駐地點選其一，需接受出差)。

　　資源開發(fā)部-業(yè)務開發(fā)崗

　　招聘人數:2 人

　　工作地點:北京

　　職位職責:資源開發(fā)部 業(yè)務開發(fā)崗 崗位職責： (1)負責統(tǒng)籌各區(qū)域公司的資源開發(fā)工作; (2)負責公司年度工作安排分解目標任務并協調各區(qū)域公司落實; (3)負責統(tǒng)計各區(qū)域公司資源開發(fā)相關數據; (4)負責研判項目的前期工作費用;負責公司營銷方案策劃，投資開發(fā)協議和戰(zhàn)略協議管理，新能源產業(yè)合作、商業(yè)模式策劃等相關業(yè)務的歸口管理; (5)負責研究和分析國內新能源開發(fā)現狀，收集整理和分析國內優(yōu)質開發(fā)資源。

　　任職要求:專業(yè)及其他要求：

　　(1)年齡35周歲及以下;

　　(2)具有全日制碩士研究生及以上學歷，電工類、新能源管理與科學等相關專業(yè);

　　(3)具有5年及以上新能源項目投資開發(fā)或市場開發(fā)工作經驗;

　　(4)具有優(yōu)秀的文字寫作能力、良好的溝通協調能力、資源整合能力，有較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作，富有團隊協作精神;

　　(5)能夠接受不定期出差;

　　(6)特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

　　資源開發(fā)二部-項目開發(fā)崗

　　招聘人數:2 人

　　工作地點:北京

　　職位職責:崗位職責： (1)負責按照公司中長期規(guī)劃，貫徹落實資源獲取和項目前期工作; (2)負責按照公司年度工作安排計劃開發(fā)大基地、大規(guī)模和大型試點等項目; (3)負責所獲取項目跟蹤和策劃工作，實現項目開發(fā)權的獲取和落地; (4)研究和分析國內新能源行業(yè)開發(fā)現狀，收集掌握行業(yè)信息和動態(tài)，進行優(yōu)質資源分析，為公司決策提供依據。 (5)負責關系維護，保持與公司相關主管部門和合作伙伴的溝通聯絡。

　　任職要求:專業(yè)及其他要求：

　　(1)年齡35周歲及以下;

　　(2)具有碩士研究生及以上學歷，電工類、新能源管理與科學等相關專業(yè);

　　(3)具有新能源項目開發(fā)經驗，有能力在新能源市場中獲取項目資源，具有成功項目開發(fā)經驗者;

　　(4)具有優(yōu)秀的文字寫作能力、良好的溝通協調能力，有較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作，富有團隊協作精神;

　　(5)能夠接受不定期出差;

　　(6)特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。