廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“燃料公司新能源分公司”)是廣東省電力工業(yè)燃料有限公司在廣東省電力體制深化改革和廣東能源集團(tuán)管控模式調(diào)整改革背景下，為加快落實(shí)新能源大發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)而成立的。

　　廣東省電力工業(yè)燃料有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“燃料公司”)成立于1987年9月17日，作為廣東能源集團(tuán)燃料板塊二級(jí)平臺(tái)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)火電廠燃料采購(gòu)、供應(yīng)、燃料經(jīng)營(yíng)及相關(guān)業(yè)務(wù)，是廣東能源集團(tuán)燃料、航運(yùn)的調(diào)度中心及燃料物流管理的核心企業(yè)。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘14人，招聘崗位工作地點(diǎn)位于廣東省廣州市。具體如下：

　　副總經(jīng)理2人。

　　綜合部經(jīng)理1人、專(zhuān)責(zé)1人。

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理1人、專(zhuān)責(zé)1人。

　　黨群人資部經(jīng)理1人、專(zhuān)責(zé)1人。

　　安全生產(chǎn)管理部經(jīng)理1人、專(zhuān)責(zé)1人。

　　經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人、專(zhuān)責(zé)1人。

　　運(yùn)維部經(jīng)理1人、專(zhuān)責(zé)1人。

　　二、招聘條件

　　遵守國(guó)家法律法規(guī)，身心健康，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

　　有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。

　　熟悉所應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于解決工作難題，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有勝任應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

　　與燃料公司以及燃料公司新能源分公司員工沒(méi)有直系、三代以?xún)?nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

　　符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見(jiàn)下方《廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

　　《廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表》

　　三、薪資待遇

　　副總經(jīng)理崗位綜合年收入25至30萬(wàn)元。

　　經(jīng)理崗位綜合年收入20至25萬(wàn)元。

　　專(zhuān)責(zé)崗位綜合年收入16至20萬(wàn)元。

　　具體薪酬水平按相關(guān)薪酬管理辦法定薪。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員掃描下方二維碼下載并填寫(xiě)《廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，將招聘報(bào)名表和其他證件、證書(shū)掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件包形式發(fā)送至招聘郵箱。

　　招聘郵箱：rlxnyzp2023@163.com

　　郵件主題命名：應(yīng)聘崗位+姓名

　　簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：截至2023年8月25日

　　注：通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員將由專(zhuān)人通知參加考核測(cè)評(píng)。

　　《廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》

　　(二)考核測(cè)評(píng)

　　考核測(cè)評(píng)包括筆試和面試，筆試后進(jìn)行面試，最后成績(jī)將根據(jù)筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績(jī)。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話(huà)形式通知。

　　筆試：統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式，由第三方及燃料公司共同出具試題并監(jiān)考、閱卷，筆試時(shí)間共90分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　面試：由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘人員溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、崗位匹配等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，滿(mǎn)分100分。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。

　　(三)人員聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核測(cè)評(píng)情況，經(jīng)履行燃料公司內(nèi)部流程審批后，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。若提供虛假個(gè)人資料，取消應(yīng)聘資格，不予錄用。

　　本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，燃料公司將少招或不招。

　　應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：周女士

　　聯(lián)系電話(huà)：020-85138117