10月24日至26日，陜西延川縣供電公司組織數(shù)據(jù)運維班員工深入城關(guān)、文安驛等6個供電所，為供電所員工培訓流程自動化機器人(RPA)的使用方法，加速供電所數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，推進“大培訓”專項工作走深走實。

　　2021年8月6日，國網(wǎng)陜西省電力有限公司揭牌成立，陜西電網(wǎng)邁上融合發(fā)展新征程。一年多來，國網(wǎng)陜西電力系統(tǒng)組織開展“大培訓”專項工作，創(chuàng)新培訓方式，優(yōu)化培訓資源，強化實操實訓，以大培訓促進大融合、大協(xié)同，統(tǒng)一各層級思想理念、規(guī)章制度、操作規(guī)范，推動文化融合、管理整合、人心聚合。

　　實操培訓 學習方式更高效

　　“調(diào)度員負責指揮和協(xié)調(diào)電網(wǎng)的運行。通過這次現(xiàn)場觀摩，我對現(xiàn)場設(shè)備有了深刻的認識，對配網(wǎng)自動化有了更加系統(tǒng)的了解。”10月24日，寶雞鳳翔區(qū)供電公司組織非當值調(diào)度員走進秦鳳路電纜入地施工現(xiàn)場開展實訓學習，參加學習的一名調(diào)度員說。培訓老師將理論與實際相結(jié)合，為學員帶來了一節(jié)實操課，提升調(diào)度員對設(shè)備的熟悉程度。

　　在“大培訓”專項工作中，國網(wǎng)陜西電力堅持評考結(jié)合和核心技能“三年過關(guān)”的要求，統(tǒng)籌組織技能人員能力測評，突出實操技能，結(jié)合安全等級評價，年內(nèi)測評1萬人左右，三年內(nèi)實現(xiàn)“人人技能達標過關(guān)”。截至目前，該公司開展“保安全、提技能”夏季大練兵、一線班組培訓練兵17321次，管理人員下沉督導5705次。

　　國網(wǎng)陜西電力還加大競賽比武和抽考力度，開展繼電保護、輸電變電配電等專業(yè)及營銷服務核心班組業(yè)務技能競賽比武，隨機抽取各單位技能人員參加抽考抽測。在強化競賽統(tǒng)籌激勵等舉措的保障下，9月28日，在第十三屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽(變配電運行值班員)比賽中，國網(wǎng)陜西電力代表隊獲得團體一等獎和個人第一名。

　　讓技能培訓工作向?qū)嶋H操作看齊，以培訓促提升、強技能、謀發(fā)展，國網(wǎng)陜西電力通過“直擊一線”的培訓方式，為企業(yè)融合發(fā)展添磚加瓦。

　　線上培訓 學習渠道更多元

　　“線上培訓是目前培訓的主要方式，先前的培訓主要通過外部的視頻會議軟件開展。電力供應工作關(guān)乎國家能源安全。現(xiàn)在通過‘i國網(wǎng)’的視頻會議模塊開展培訓工作，我們用著更加放心。”6月27日，西安鄠邑區(qū)供電公司通過“i國網(wǎng)”APP視頻會議模塊組織開展線上功能操作應用培訓時，該公司供電服務指揮中心副主任趙威瑞說。

　　“i國網(wǎng)”視頻會議模塊實現(xiàn)了內(nèi)部信息安全可靠不外漏，為融合培訓工作的開展提供信息安全保障。

　　培訓方式更多元，培訓效果也立竿見影。在“大培訓”專項工作中，咸陽供電公司按照“支撐業(yè)務融合、保障安全生產(chǎn)”的思路目標，運用國網(wǎng)學堂在線培訓學習平臺為各專業(yè)高技能人才開展線上質(zhì)量管理創(chuàng)新工作培訓，并組織他們就專業(yè)問題開展線上討論。“通過參加專題培訓和討論，我對開展今年的質(zhì)量管理創(chuàng)新有了新思路。”咸陽供電公司員工程錦參加培訓后說。

　　國網(wǎng)陜西電力與國網(wǎng)學堂網(wǎng)絡服務中心深度合作，1～7月完成國網(wǎng)學堂陜西專區(qū)頁面?zhèn)€性化升級、第一批管理員培養(yǎng)認證、加大推廣應用力度三項融合奮進專項內(nèi)容。截至10月底，“大培訓”專項工作依托國網(wǎng)學堂陜西專區(qū)開展大講堂課程直播175期;組織全員開展“線上大培訓”活動，開通在線學習課程共418門。

　　典型示范 學習先進“標準化”

　　以點帶面，打造培訓典型示范。國網(wǎng)陜西電力遴選打造10個優(yōu)質(zhì)實訓基地，示范推動省、地、縣(區(qū))三級實訓資源建設(shè)管理應用。該公司圍繞培訓運轉(zhuǎn)機制、方式方法、文化內(nèi)涵等，推進±500千伏寶雞換流站、鳳翔縣供電公司培訓示范點建設(shè)，總結(jié)推廣經(jīng)驗，年內(nèi)拓展建成10個培訓示范點。

　　國網(wǎng)陜西電力充分利用勞模工匠創(chuàng)新工作室、先進班組、青年創(chuàng)新創(chuàng)效陣地，挖掘產(chǎn)學結(jié)合、工學一體、師帶徒等教育培訓元素，創(chuàng)建學習型工作團隊和班組。同時，該公司充分運用內(nèi)網(wǎng)專欄、陜電動態(tài)、工作簡報等加強“大培訓”工作的意義、動態(tài)和成效宣傳，推廣典型先進經(jīng)驗，為企業(yè)融合發(fā)展打造標準“樣板間”。

　　“作為黨校青年教師，此次培訓對我來說意義非凡。我要學習先進的培訓理念，向權(quán)威課程學習，向?qū)＜医淌趯W習，牢記自己的工作任務，為黨校培訓項目品牌化貢獻力量。”7月26日，在2022年國網(wǎng)陜西電力黨校優(yōu)秀年輕領(lǐng)導人員培訓班上，培訓跟班老師張佩華說。

　　在“大培訓”專項工作中，國網(wǎng)陜西電力聚焦融合發(fā)展，送培上門、實操實訓，創(chuàng)新線上培訓方式，優(yōu)化培訓典型經(jīng)驗，開創(chuàng)教育培訓新局面，為企業(yè)融合發(fā)展提供堅強的能力素質(zhì)保障。（楊宏娜）