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【集團公司勞模】裴杰:用“勞模精神”擦亮青春底色

云南大唐國際李仙江流域水電開發(fā)有限公司發(fā)布時間:2022-05-27 09:25:16

  裴杰,云南大唐國際李仙江流域水電開發(fā)有限公司勐野江水電廠團支部書記、電氣班副班長,集團公司2022年“勞動模范”。

  從入廠開始,裴杰孜孜不倦、鍥而不舍的磨練自己的技能之“劍”,利用所有業(yè)余時間鉆研各種理論,虛心向師傅們學習,不斷充實提高自己,將扎實的專業(yè)理論功底運用到實際工作中。

,在堅守中展現(xiàn)風采

  電廠的檢修工作,又苦又累,還枯燥無味,裴杰直言:“在這種環(huán)境下,我始終告訴自己,偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。”憑著這股勁,裴杰在電氣檢修的路上一往直前。

  2021年,勐野江水電廠迎來自主檢修的第一年。面對檢修工作,電廠大部分職工都是第一次參與,動手能力欠缺。作為電氣班的主要負責人,他扛起責任,積極地投入到檢修工作當中。每當出現(xiàn)標準高、難度大的檢修任務時,他都會迎難而上、尋找一切機會來鍛煉提高自己的檢修技能。工作現(xiàn)場他總是最早到、最晚走。水車室里,經(jīng)??吹剿麧M頭大汗水拆除、校驗回裝的身影,也經(jīng)??吹綕M身泥塵蹲在蓋板上更換剪斷銷的身影。遇到不懂的問題,裴杰就主動請教兄弟電廠的老師傅,熟記檢修規(guī)程,帶領電氣班積極的參與到檢修工作中。

  2021年,裴杰帶領電氣班完成了線路保護定檢、傳動試驗等10余項電氣設備的檢修工作,消除機組5項隱患。2022年,他帶領班組成員完成兩臺機組水機保護接線、機組滅磁開關增加分閘線圈等工作,實現(xiàn)了機組修后一次性成功并網(wǎng),創(chuàng)建了檢修“精品工程”。

盡心,在平凡中創(chuàng)造不凡

  “我的成長和進步離不開師傅的指導和傳授,從他的身上學到了電廠設備檢修工作沒有捷徑可走,只有不斷積累經(jīng)驗,不斷進行理論學習,才能讓技術成為職業(yè)發(fā)展的‘助推器’。”裴杰在入職時與曾獲得云南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的孟祥武簽訂了師徒協(xié)議。

  裴杰說:“搞不清楚問題的根源我會睡不著,只想著如何才能研究出破解問題的方法,怎么提高自身技能水平。”現(xiàn)在的他已經(jīng)成長為獨當一面的技術“達人”,積極參與電廠《運行規(guī)程》《檢修規(guī)程》的編寫,整理各種安全簡報、事故快報等。在班組長空缺的情況下,他承擔起班組負責人角色,嚴格要求班組成員,杜絕習慣性違章,嚴把安全質(zhì)量關,他所管理的機組從未出現(xiàn)過重大設備事故和安全事故,這和他從師傅那學到的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、細致的工作要求是分不開的。

  裴杰說:“只有‘老’職工帶頭干,新職工才會少走一些‘彎路’,靠自己的能力解決了檢修工作遇到的困難,那種成就感是無可比擬的。”在檢修現(xiàn)場,經(jīng)常看到裴杰拿著圖紙在現(xiàn)場給新職工盡心盡力培訓講解,分享他的經(jīng)驗所得,將有限的時間用到極致。

  自2018年李仙江水電公司代管勐野江水電公司后,勐野江水電廠納入統(tǒng)一管理。那時的勐野江水電廠管理基礎薄弱,各項考核得分在區(qū)域水電廠排名經(jīng)??亢?。裴杰針對班組臺賬、培訓記錄、安全教育、技術臺賬等基礎資料進行了規(guī)范整理。在他的帶領和影響下,勐野江水電廠的變化有目共睹,電廠各項日常工作迎頭趕上,紀律嚴明了,凝聚力增強了,僅僅一年時間,逆襲成了水電廠的先進。勐野江水電廠也獲評為2021年度公司“先進集體”、增發(fā)電量“先進集體”“安全生產(chǎn)先進班組”等多項榮譽。

專心,在競賽中綻放活力

  2021年5月,裴杰報名參加了云南發(fā)電公司組織的水電運行技能競賽,在模擬考試中多次名列前茅,最后在三十多位參賽隊員中脫穎而出,代表云南公司參加云南省第十八屆職工職業(yè)技能大賽“水輪發(fā)電機組值班員”技能競賽,在比賽中取得了個人第二、團體第一的好成績。

  裴杰說:“我不是個多聰明的人,但我會爭取成為一名勤奮的學生,不斷汲取知識,補齊不足。”比賽一結束,他立刻投身到2021年集團公司第十九屆(2021年度)專業(yè)知識水電運行專業(yè)技能競賽的準備中。在學習周期內(nèi),他定期制定小考和階段性總結,持續(xù)強化鞏固薄弱環(huán)節(jié)。在系統(tǒng)性的備賽準備下他提升了理論知識水平,在仿真機事故演練中提升了動手操作能力,在60人參賽中最終取得了第18名,位列云南公司參賽隊員第1的佳績。

  各種榮譽的獲得見證了他的汗水,更見證了他的成長,在他的鼓舞下,自2021年起,云南公司系統(tǒng)企業(yè)參加職業(yè)技能競賽的人數(shù)節(jié)節(jié)攀升,參加各類勞動技能競賽增加到100余人次。裴杰說:“獲得榮譽是驚喜,但給同事和青年職工樹立良好榜樣對我來說更有意義。”

  海闊心無界,山高人為峰。他說:“未來我將以勞動技能競賽為起點,將安全生產(chǎn)與技術培訓、技能提升和技術創(chuàng)新相結合,自覺弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,努力成為知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的青年崗位能手,助力企業(yè)‘二次創(chuàng)業(yè)’走深走實。”

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