本網(wǎng)訊 10月14日至15日,中國大唐集團有限公司黨組書記、董事長鄒磊到陜西發(fā)電公司調(diào)研督導(dǎo)保電供熱工作并深入大唐富平熱電公司親切慰問一線干部職工。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理張傳江、彭勇參加有關(guān)調(diào)研。
富平熱電公司是國務(wù)院國資委實施中央企業(yè)煤電資源區(qū)域整合首批試點劃轉(zhuǎn)至中國大唐的煤電企業(yè),已建設(shè)成2臺35萬千瓦空冷超臨界燃煤發(fā)電供熱機組,為富平革命老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和民生供熱作出了重要貢獻。
10月14日下午,鄒磊深入富平熱電公司集控室、汽機房、鍋爐平臺等區(qū)域現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作,詳細了解企業(yè)安全生產(chǎn)、保電供熱等工作落實情況,和一線干部職工親切交流,對大家為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”作出的重要貢獻表示衷心感謝。
他表示,集團公司黨組非常關(guān)心、關(guān)注來自華能、華電、國家電投、國家能源等兄弟企業(yè)整合劃轉(zhuǎn)過來的煤電企業(yè),劃轉(zhuǎn)后大家在一起就是“一家人、一家親”。希望大家在本職崗位工作實踐中多創(chuàng)造好經(jīng)驗、好做法,共同努力把富平熱電公司打造成為集團公司示范標桿企業(yè),用實際行動為打造世界一流能源供應(yīng)商作出新的更大貢獻。
在參觀富平熱電公司黨員政治生活館時,鄒磊指出,要充分發(fā)揮富平革命老區(qū)獨特的紅色資源優(yōu)勢,傳承紅色基因,賡續(xù)紅色血脈,進一步豐富和完善中國大唐精神譜系;要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,從黨的百年奮斗歷史中汲取前行的智慧和力量。
鄒磊專程來到富平熱電公司職工餐廳,同正在就餐的干部職工談心交流,強調(diào)要進一步深化“我為群眾辦實事”活動,特別是關(guān)心關(guān)注整合劃轉(zhuǎn)企業(yè),加大力度解決職工急難愁盼問題,讓大家快樂工作,幸福生活。
在陜調(diào)研期間,鄒磊在陜西發(fā)電公司本部組織召開座談會,聽取陜西公司經(jīng)營生產(chǎn)、改革發(fā)展、提質(zhì)增效、黨的建設(shè)等工作情況匯報,對陜西公司工作取得的積極成果表示充分肯定。
針對下一步工作,鄒磊強調(diào):一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,主動融入陜西地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局,按照“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,千方百計調(diào)結(jié)構(gòu),一心一意謀發(fā)展,打造“綠色低碳、多能互補、高效協(xié)同、數(shù)字智慧、紅色領(lǐng)航”的國內(nèi)一流綜合能源基地和集團公司一流區(qū)域企業(yè)。二要主動擔當作為,認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,按照集團公司工作要求,積極履行能源央企政治責任和社會責任,堅決守住保障民生供熱底線,全力以赴抓好保供電保供熱工作。三要統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅決守牢安全生產(chǎn)底線,把安全環(huán)保工作放在首要位置抓嚴抓實,持續(xù)開展好安全生產(chǎn)專項整治行動,切實提升設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全水平,確保安全環(huán)保局面穩(wěn)定。四要壓實目標責任,堅持實事求是原則,狠抓提質(zhì)增效工作,努力提升精益化管理水平和全員勞動生產(chǎn)率,確保“大干一百天、爭作新貢獻”目標任務(wù)如期完成。五要按照“兩個一以貫之”的總體要求,認真落實集團公司深化改革各項部署,努力構(gòu)建具有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,積極推進企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理工作,加快建立市場化經(jīng)營機制,創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力。六要堅持黨建引領(lǐng),充分利用陜西紅色資源優(yōu)勢,大力弘揚偉大延安精神,扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育和貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神情況“回頭看”工作,全面提升黨建工作質(zhì)量;要堅持民主集中制原則,進一步做好選人用人工作,拓寬人才培養(yǎng)通道,充分調(diào)動干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性。七要持續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,堅持“三扶”“三真”“五位一體”幫扶體系,突出教育幫扶、黨建幫扶,助力陜西鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
集團公司總部有關(guān)部門主要負責人,陜西公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司本部部門和部分基層企業(yè)負責人參加調(diào)研。
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