深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，全面落實中央人才工作會議精神，不斷推進(jìn)人才強企工程，真切關(guān)懷厚愛新入職員工，確保人才引得來、育得好、留得住、用得上，奮力開創(chuàng)“二次創(chuàng)業(yè)”新局面。

　　本網(wǎng)訊　 大唐大舞臺，一起向未來。11月10日，在中國大唐集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神2022年新入職高校畢業(yè)生培訓(xùn)開班式上，中國大唐黨組書記、董事長鄒磊與系統(tǒng)廣大新入職員工相聚云端、共話未來，深情寄語大唐新人要以黨的二十大精神為指引，愛黨愛國、愛崗敬業(yè)，與時代同行、與大唐為伴，書寫美麗人生、共創(chuàng)大唐輝煌。

　　集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)時家林、劉廣迎、王瑛、曲波參加開班式。

　　鄒磊首先代表集團(tuán)公司黨組對新入職青年員工走出高校、走進(jìn)中國大唐表示最熱烈的歡迎，為他們開啟職業(yè)生涯、開始人生新征程送上最美好祝福。

　　鄒磊指出，中國大唐歷史悠久、精神文化底蘊深厚，矢志報國、紅色血脈源遠(yuǎn)流長，二次創(chuàng)業(yè)、錨定一流前景可期，崇尚人才、廣闊天地大有作為。中國大唐從來沒有像今天這樣崇尚人才、重視人才。我們堅持“人才是第一資源”，編制“十四五”人才規(guī)劃，為青年員工成長成才建平臺;打造職業(yè)發(fā)展多通道成長機(jī)制，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭T臺;全面推行“兩個合同”管理和全員績效考核的市場化用工機(jī)制，為青年人才施展才華擺擂臺;在用好各年齡段干部的基礎(chǔ)上，加快年輕干部培養(yǎng)選拔，為青年人才全面發(fā)展提供舞臺。

　　鄒磊強調(diào)，各級黨委要以黨的二十大精神為指引，全面落實中央人才工作會議精神，深入實施人才強企工程，真正做到為黨育人、為國育才?？偛拷M織部門要牽頭抓總，各級企業(yè)要發(fā)揮主體作用，黨政工團(tuán)要關(guān)注呵護(hù)青年員工。集團(tuán)公司要創(chuàng)造更好的條件，營造更溫情的氛圍，讓他們安心工作、體面生活，不斷提升干部員工的獲得感、幸福感、安全感，確保人才引得來、育得好、留得住、用得上。

　　鄒磊寄語新入職青年員工要按照習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中對廣大青年的殷殷囑托，立志做新時代好青年。要有理想，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為職業(yè)生涯起點的“第一課”，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為職業(yè)生涯起點的“必修課”，把自己理想與大唐夢想融為一體，爭做志存高遠(yuǎn)的大唐好青年;要肯實干，積極走向基層、主動扎根基層，爭做孜孜以求的大唐好青年;要強本領(lǐng)，工作有思考、管理有思想、做人有品質(zhì)，爭做可堪大任的大唐好青年;要能擔(dān)當(dāng)，在擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險的火熱實踐中經(jīng)受鍛煉，爭做勇挑重?fù)?dān)的大唐好青年。

　　會上觀看了集團(tuán)公司形象展示片;2022年新入職高校畢業(yè)生代表韓松、蘇筠堯、巴桑歐珠，以及員工代表邱桂芝、楊琳分別作交流發(fā)言。

　　會后，鄒磊、時家林與新入職員工代表進(jìn)行了親切座談。鄒磊結(jié)合個人學(xué)習(xí)工作及成長經(jīng)歷，勉勵新入職員工要學(xué)習(xí)好、把握好、落實好黨的二十大精神，牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，讀原著、學(xué)原文、悟原理，以扎實的工作成效踐行好黨的二十大精神。踏上新征程，新時代的年輕人要扎根基層、深入一線，心無旁騖、踏踏實實，不畏困難、不懼挑戰(zhàn)，加強學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，錘煉意志、磨練本領(lǐng)，以青春譜寫奮斗年華，以熱血成就一番事業(yè)，努力在一線實習(xí)中收獲滿滿成果，在推動中國大唐建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商中展現(xiàn)作為。

　　新入職員工代表紛紛表示，將按照鄒磊董事長的要求，胸懷理想、自強不息、不負(fù)韶華，以青春點燃夢想，以實干書寫人生，在“二次創(chuàng)業(yè)”中綻放青春之花。

　　集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、在京企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人及新入職員工代表，系統(tǒng)各級企業(yè)負(fù)責(zé)人、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人及新入職員工分別在主會場和各分會場參加開班式。(楊偉強 趙朋)