中國電力網(wǎng)訊  9月7日，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司2020年度技術(shù)革新成果發(fā)布會在調(diào)度樓B座四樓召開，15項技術(shù)革新成果登上了發(fā)布會的“大舞臺”并展開角逐。該公司總經(jīng)理、黨委副書記周立峰，黨委委員、紀(jì)委書記兼工會主席曾嘉湘，黨委委員、總工程師張啟明，副總工程師、設(shè)備部主任熊文明，安全環(huán)保監(jiān)督部主任田杰，人力資源部副主任符嘉作為評委出席發(fā)布會，來自該公司9個分工會的40多名職工觀看發(fā)布會。

　　“這些項目很有新意，聽到很有收獲和啟發(fā)。”周立峰作大會總結(jié)發(fā)言，對發(fā)布成果給予了充分肯定。結(jié)合曾在鍋爐車間開展技術(shù)改造項目，提升設(shè)備穩(wěn)定性的成功經(jīng)驗，他指出，一是該公司高度重視技術(shù)革新，搭建各種平臺，鼓勵職工積極開動腦筋、參與到創(chuàng)新創(chuàng)效中。除技術(shù)革新成果發(fā)布會外，今年設(shè)立了十個“接榜掛帥”的項目，并將探索啟動人才成長“雙通道”機(jī)制。二是公司正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，不僅需要新設(shè)備、新技術(shù)，也需要新管理、新人才。該公司即將開展百萬項目第四次調(diào)研，通過前幾次調(diào)研，職工們接觸了新技術(shù)，增長了見識，開拓了視野。百萬機(jī)組的建設(shè)，一方面要虛心學(xué)習(xí)新技術(shù)，另一方面也要充分激發(fā)職工群眾的熱情，發(fā)揮職工群眾的智慧和力量。三是技術(shù)革新來源于日常工作，希望通過這個活動，激發(fā)大家創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，形成“積極學(xué)技術(shù)，參與技術(shù)革新”的良好氛圍。

　　“心思很巧妙，小創(chuàng)意解決了大問題，值得稱贊!”張啟明就現(xiàn)場發(fā)布的技術(shù)革新成果逐一進(jìn)行了點評，對項目給予了高度評價，對項目創(chuàng)作人的辛勤付出表示衷心感謝。他談到，技術(shù)革新成果的產(chǎn)生，來自于日常工作，來源于生產(chǎn)現(xiàn)場，要從解決現(xiàn)場實際問題出發(fā)，開動腦筋，創(chuàng)新思維，提高效率，產(chǎn)生效益。該公司作為一家老廠，設(shè)備問題多，未解決、待解決的問題多。相較而言，此次征集到的技術(shù)革新成果并不多。他指出，該公司要加強頂層設(shè)計，搭建更多、更好的平臺，完善獎懲、激勵機(jī)制，讓職工特別是技術(shù)人員積極投入到技術(shù)革新、解決實際問題中來。各部門技術(shù)人員、青年職工要提高認(rèn)識，積極發(fā)揮主觀能動性，加強日常積累，不斷提升技術(shù)技能，積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效，為公司新能源、百萬項目建設(shè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　此次發(fā)布會得到了該公司各部門、各分工會的高度重視。會前，該公司工會組織對征集到的22項技術(shù)革新成果進(jìn)行了初步評選，確定了15項成果入圍發(fā)布會。項目參與人員精心制作了PPT、動畫和視頻等，力爭呈現(xiàn)更好的發(fā)布項目。發(fā)布人會前反復(fù)演練，在現(xiàn)場圍繞該創(chuàng)新項目開展的背景、必要性以及如何解決實際問題、取得何種實效等，進(jìn)行了生動的闡述。

　　經(jīng)過與會評委認(rèn)真打分、嚴(yán)格評選，《鍋爐灰渣系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化》和《輔機(jī)跳閘熱控保護(hù)邏輯優(yōu)化》2個項目獲得發(fā)布會一等獎，《三塊處理機(jī)密封裝置優(yōu)化應(yīng)用》《一種在線消除機(jī)組凝結(jié)水含氧量超標(biāo)的方法》等6個個項目獲得二等獎，《輸煤1、2號翻車機(jī)重調(diào)機(jī)行走信號改造》《皮帶機(jī)煤斗落料點優(yōu)化》等7個項目獲得三等獎。