為發(fā)揮凝聚青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年作用，助推公司更好地吸引和留住人才，做到“情感留人”“情感聚人”“情感暖人”，幫助青年員工提升自我情感認(rèn)知和愛(ài)的能力。日前，電建核電公司工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合濟(jì)南市高新區(qū)團(tuán)工委、次第花開(kāi)高端婚戀舉辦“情滿(mǎn)中秋 幸福有約”情感公開(kāi)課。共有來(lái)自該公司總部各單位、駐濟(jì)各分、子公司的近50位青年員工現(xiàn)場(chǎng)參與活動(dòng)，外埠?jiǎn)挝粏T工通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)在分會(huì)場(chǎng)同步收聽(tīng)收看。
本次活動(dòng)特別邀請(qǐng)了曾任煙臺(tái)廣播電臺(tái)主持人的情感導(dǎo)師子越老師，從“專(zhuān)屬的音容笑貌，決定你的氣場(chǎng)；成熟的自我認(rèn)知，決定情感需求定位；情感思維模式，決定情感的經(jīng)營(yíng)模式；喜歡他（她）程度，決定你的勇敢和付出；學(xué)習(xí)力，決定你的戀愛(ài)技巧提升指數(shù)”等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，通過(guò)案例分析、心理知識(shí)講解以及個(gè)性化問(wèn)題分析，來(lái)幫助青年解決情感方面的問(wèn)題。
活動(dòng)中間還穿插現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)，就“怎么快速提升個(gè)人吸引力和魅力，約會(huì)中如何進(jìn)行最恰到好處的表達(dá)和交流，講師如何克服約會(huì)中的緊張和不安”等問(wèn)題與現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行了互動(dòng)交流。
“情感課堂”幫助廣大有婚戀需求的青年以及正處于婚戀中的青年解決了相處中遇到的問(wèn)題或困惑，讓?xiě)賽?ài)中的青年對(duì)自我、戀愛(ài)、婚姻等問(wèn)題有更全面的認(rèn)識(shí)，傳播了正確的婚戀觀，得到了廣大青年員工的廣泛好評(píng)。
由于工作性質(zhì)的原因，電建施工項(xiàng)目女員工較少，員工社會(huì)交際圈子窄，所以婚戀問(wèn)題是項(xiàng)目男員工一直存在的一大難題。近年來(lái)，電建核電公司高度重視單身青年的婚戀問(wèn)題，并將其作為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要工作來(lái)抓。公司團(tuán)委主動(dòng)為廣大青年員工搭建婚戀交友平臺(tái)，專(zhuān)門(mén)成立了單身青年員工微信交友群、企業(yè)微信交友群，每周在群里發(fā)布單身交友聯(lián)誼活動(dòng)的海報(bào)和活動(dòng)方案，青年員工自愿掃碼報(bào)名參加，切實(shí)解決青年員工交友渠道少、交友難的問(wèn)題。
通過(guò)組織參加聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了電建核電公司同各級(jí)政府、企事業(yè)單位之間的交流聯(lián)誼，為公司青年員工展現(xiàn)青春風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、尋找屬于自己的那一份真愛(ài)提供了舞臺(tái)和機(jī)遇，提高了青年員工的幸福指數(shù)，進(jìn)一步拓寬了青年員工交友渠道，激發(fā)了他們奮斗擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的斗志，使他們更好地投入到工作中，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
下一步，電建核電公司將進(jìn)一步發(fā)揮引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、凝聚青年的作用，繼續(xù)當(dāng)好員工的“娘家人”，與高新區(qū)工會(huì)、團(tuán)工委深度合作，充分利用山東省省直機(jī)關(guān)聯(lián)誼網(wǎng)、山東公益婚戀網(wǎng)、次第花開(kāi)高端婚戀等平臺(tái)舉辦多種多樣的活動(dòng)，力爭(zhēng)幫助公司廣大青年職工提升幸福經(jīng)營(yíng)能力，不斷提升戀愛(ài)情商，促使員工安心工作，盡享人生每個(gè)階段的美好幸福生活。
情感公開(kāi)課主會(huì)場(chǎng)
情感導(dǎo)師精彩講解
觀眾互動(dòng)交流環(huán)節(jié)
評(píng)論