中國電力網(wǎng)訊 11月19日，阿拉善電業(yè)局召開新員工交流座談會，局長石廣出席會議并講話，團(tuán)委(青工委)、人力資源處、員工職業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工代表、2021年新員工共計83人參加會議，副總師馬學(xué)兵主持會議。

　　“歡迎你們加入阿拉善電業(yè)局這個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭!莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了阿拉善電業(yè)局，為這個大家庭注入了新鮮的血液、增添了活力。”阿拉善電業(yè)局對“萌新”們的到來表示了熱烈的歡迎，同時對新員工提出了殷殷期望，并且詳細(xì)的為新員工介紹了公司歷史、概況，特別是備受關(guān)注的人才發(fā)展渠道，基于員工職業(yè)生涯規(guī)劃的晉升、轉(zhuǎn)崗的成長地圖，技能、技術(shù)、管理職業(yè)的轉(zhuǎn)換通道。

　　生產(chǎn)技術(shù)處副處長趙松賀，配電帶電作業(yè)處薛永祥，與新員工面對面分享職業(yè)生涯成長歷程，講述了個人奮斗故事，弘揚(yáng)先進(jìn)精神。為新員工樹立積極榜樣。

　　生產(chǎn)技術(shù)處副處長趙松賀，2012年參加工作，目前是生產(chǎn)技術(shù)處副處長。先后從事配電運(yùn)檢、配電帶電作業(yè)檢修專業(yè)工作。2015年9月參加公司第十三屆技術(shù)比武，付出與努力，讓我最終獲得配電運(yùn)檢專業(yè)第一名的好成績，借此我也想勉勵大家，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)學(xué)習(xí)，樹立自己的職業(yè)目標(biāo)，希望與大家一起進(jìn)步，為公司發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)!

　　“自治區(qū)青年崗位能手”薛永祥：看到你們，我不禁想起了當(dāng)年的自己。2015年10月，我加入了阿電大家庭，我十分珍惜這份工作，回首來時的路，我的每一步都走的認(rèn)真踏實(shí)，我也借助青工專業(yè)技能大賽實(shí)現(xiàn)了自己業(yè)務(wù)技能的一步步提升。能夠進(jìn)入阿電的你們都是出類拔萃的佼佼者，希望你們能珍惜阿電這個大舞臺，成為一個有本領(lǐng)、有當(dāng)擔(dān)、甘于奉獻(xiàn)的阿電人。希望大家在新的工作崗位，每天都能過得充實(shí)、快樂。

　　經(jīng)歷了兩個月的培訓(xùn)，更經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)變，新員工代表也分享了培訓(xùn)期間感想和對未來的愿景，對未來工作提出問題。馬學(xué)兵根據(jù)實(shí)際情況對這些問題一一解答。

　　新員工代表高靜：感謝阿拉善電業(yè)局提供交流互動的平臺，能夠讓我們暢所欲言，分享所學(xué)所識，在培訓(xùn)期間，我擔(dān)任班長，感謝小伙伴們對于我工作的支持。在經(jīng)過培訓(xùn)后，我感觸最深的就是要加強(qiáng)安規(guī)學(xué)習(xí)，警示教育片的一幕幕令人扼腕嘆息，因此我特別希望，當(dāng)我們結(jié)束培訓(xùn)正式上崗，大家都能時刻繃緊安全這根弦，開開心心上班，平平安安回家。

　　新員工代表黃臨川：感謝此次精心組織的培訓(xùn)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩的悉心教誨與關(guān)懷。我們將會盡快奔赴自己的崗位，全身心投入到未來的工作學(xué)習(xí)中。愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干，在各位領(lǐng)導(dǎo)與前輩的指引下，與我們其他新員工一起，作為阿拉善電業(yè)局的新鮮血液，沿著阿拉善廣袤大地上電網(wǎng)所達(dá)之處，奔涌向前。

　　新員工代表靳蕾蕾：一個多月的時間里，讓我看到了充滿活力和立體化的阿拉善電業(yè)局，也讓我認(rèn)識了許多優(yōu)秀與可愛的人，在這次抗擊疫情的戰(zhàn)役中，阿電“綠馬甲”更是成為了一道靚麗的風(fēng)景線，他們用行動積極踐“阿電”精神，也用行動告訴我們未來要朝著什么方向努力。作為新員工的我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們即將奔赴基層工作，不論工作環(huán)境如何，我們都會不忘初心，砥礪前行，永遠(yuǎn)保持求知精神，把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作使命，我相信大家都會遇到更好的自己。最后想送給我自己還有所有新員工們一句話：“道阻且長，行則將至;行而不輟，未來可期。”

　　石廣代表阿拉善電業(yè)局對新員工加入表示了誠摯的歡迎。石廣指出：自2000年上劃內(nèi)蒙古電力集團(tuán)以來，阿拉善電業(yè)局各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，綜合實(shí)力不斷攀升，特別是始終將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的核心競爭力，為每個人搭建施展才華的廣闊舞臺，年輕化、專業(yè)化、高學(xué)歷的職工隊(duì)伍不斷催發(fā)新的生機(jī)活力，成為該局高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財富和強(qiáng)大底氣。

　　石廣結(jié)合個人的職業(yè)歷程和工作感悟，對新員工提出了幾點(diǎn)希望和要求：一是盡快轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)，學(xué)會承擔(dān)責(zé)任、經(jīng)受磨礪、端正心態(tài)、適應(yīng)崗位，充分了解這篇熱土，熱愛這份事業(yè)，在實(shí)踐段煉中證明自己的聰明才智，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價值。二是善于確立目標(biāo)、立志高遠(yuǎn)，緊盯企業(yè)發(fā)展大勢和努力方向，確定符合自身特點(diǎn)的遠(yuǎn)期職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，扎根崗位，主動攻堅，綜合發(fā)展，努力成長為工作領(lǐng)域的“多面手”。三是始終堅定信心、不負(fù)韶華，保持年輕人的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)斗志，有不拍吃苦的精神，有拼搏奮進(jìn)的信念，始終與企業(yè)同心同德、互促共進(jìn)，正確克服工作中遇到的問題和困難。四是不斷磨練品格、善作善成，步伐堅定地走好職場之路，做到忠誠、好學(xué)、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、守規(guī)，致良知、有品行。