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貴州興義供電局開展“技能強(qiáng)國”優(yōu)秀創(chuàng)新工作評選及經(jīng)驗交流會

人民網(wǎng)-貴州頻道發(fā)布時間:2023-12-05 13:39:40  作者:楊再林、陳子健

  12月1日,南方電網(wǎng)興義供電局組織轄區(qū)內(nèi)7家縣局13位創(chuàng)新工作人員開展“優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選發(fā)布會”及“創(chuàng)新工作室經(jīng)驗交流會”。

  發(fā)布會上,興義供電局根據(jù)成立的13個創(chuàng)新工作室所獲創(chuàng)新專利及獎項進(jìn)行評定,針對匯報人員的創(chuàng)作項目實用性、投入使用成本、實施范圍廣泛性等多方面因素進(jìn)行獎項評定,充分給予創(chuàng)新人才業(yè)務(wù)及思想上的肯定。在之后的創(chuàng)新工作交流會上,13位電網(wǎng)“創(chuàng)客”多方位分享了自己從工作業(yè)務(wù)需求、策劃構(gòu)思、實驗成果落地上的經(jīng)驗,一場集思廣益的創(chuàng)新“頭腦風(fēng)暴”在交流會上碰撞開來。

南方電網(wǎng)興義供電局創(chuàng)新工匠龍福剛向青年員工介紹工作室創(chuàng)新工器具的發(fā)明理論。

  該局創(chuàng)新工匠龍福剛在會上分享了自己退伍從業(yè)26年以來扎根一線的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及創(chuàng)新思路,從“TYK卡具”到“5元廢品承力器”,從“無人機(jī)電維護(hù)箱”到“多功能檢修折疊梯”,一項項看起來天馬行空的創(chuàng)新工器具展現(xiàn)在大家面前,所獲專利的各位創(chuàng)客紛紛感到受益匪淺,積極交流自己創(chuàng)新設(shè)計過程中的工作業(yè)務(wù)疑慮和項目實施想法。

  據(jù)了解,該局以黔西南布依族苗族自治州勞模創(chuàng)新工作室為依托,積極推動人工智能技術(shù)、工器具創(chuàng)新發(fā)明技術(shù)成果在電網(wǎng)領(lǐng)域落地應(yīng)用,深入開展研究與實踐,進(jìn)一步夯實電網(wǎng)安全基礎(chǔ),推動智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。工作室成員立足于崗位,善于發(fā)現(xiàn)問題,致力于工作中的質(zhì)量改進(jìn),探索新的工作方式和方法,積極開展合理化建議和小發(fā)明等技術(shù)創(chuàng)新活動。

南方電網(wǎng)興義供電局開展優(yōu)秀創(chuàng)新工作評選發(fā)布及經(jīng)驗交流會。

  在近年來開展過程中,興義供電局6個工作室獲南方電網(wǎng)公司星級工作室(1個晉升三星、4個晉升兩星、1個獲一星),其中《一種快速更換電能表及負(fù)控終端全透明試驗接線盒》等3項成果獲南方電網(wǎng)工作室優(yōu)秀成果獎(其中銀獎1項,銅獎2項),《計量裝置檢查專用組合工器具》等2項獲最具推廣價值獎,這是該局創(chuàng)新工作室取得新的佳績。推薦24項成果參加貴州省“五小”成果評審,組織11個創(chuàng)新成果參加貴州省萃智(TRIZ)創(chuàng)新方法微課程線上展示及評比,組織評選興義供電局“十大創(chuàng)客”“十大職創(chuàng)優(yōu)秀成果”。大力支持創(chuàng)新工作室建設(shè)和創(chuàng)新成果發(fā)布,搭建職工技術(shù)創(chuàng)新交流平臺,引領(lǐng)職工走技能成長之路,激發(fā)職工創(chuàng)新活力,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀工作室、創(chuàng)新成果和創(chuàng)新“達(dá)人”,職工創(chuàng)新收獲累累碩果。截至目前,該局1人獲“貴州工匠”,1人獲“南網(wǎng)創(chuàng)客”及“貴州電力工匠”,3人獲“貴州電網(wǎng)公司創(chuàng)客”;6個工作室獲南網(wǎng)星級工作室,5個工作室被公司授予“優(yōu)秀工作室”,16項成果獲公司獎勵,其中一等獎1項、二等獎2項、三等獎11項、優(yōu)秀獎2項等榮譽(yù)。

  下一步,興義供電局將持續(xù)打造特色勞模創(chuàng)新工作室,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮高技能人才在師帶徒、傳技等方面的積極作用,高技能人才在科技創(chuàng)新、技能攻關(guān)、傳承技藝中的積極作用和做好技能人才儲備。積極開展技能競賽活動,以專業(yè)理論培養(yǎng)職工認(rèn)知、以現(xiàn)場實操鍛煉職工水平、以技術(shù)創(chuàng)新提升職工素養(yǎng),進(jìn)一步帶動全體職工技能素質(zhì)的整體提高,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(文/圖 楊再林、陳子健)


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