都說奮斗的青春最美麗，金玉子同志2012年參加工作，先后從事國家能源集團安徽廬江公司生產運行、黨建、宣傳、團青、文秘、內控審計、紀檢監(jiān)察多項工作。工作十余載，她將青春時光獻給了自己熱愛的工作，她是大家公認的崗位“多面手”。不同崗位上，她從業(yè)務新兵淬煉為業(yè)務骨干，每一次成長的背后是她認真負責的工作態(tài)度、勤懇敬業(yè)的工作作風和扎實過硬的業(yè)務素質，經(jīng)過多崗位鍛煉，她先后獲得廬江公司“十大匠心人物”“優(yōu)秀共產黨員”“先進生產工作者”“青年崗位能手”，安徽公司“優(yōu)秀共青團干部”“優(yōu)秀臨時巡察專員”等榮譽稱號。

　　學無止境，精業(yè)是她的標志

　　夢想從學習開始，事業(yè)靠本領成就。面對每一次崗位調整，金玉子既欣喜又倍感壓力，新的崗位新的要求必將帶來新的挑戰(zhàn)與困難，一切都要從頭開始，從新出發(fā)。

　　2021年她被調整到紀檢監(jiān)察崗位，紀檢監(jiān)察是維護黨紀政紀、關系到企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作，是一項具有特殊性的獨立工作。每一項任務，每一個環(huán)節(jié)，都需要紀檢人員具備較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平才能完成。為在較短時間內勝任工作崗位需求，她時刻告誡自己“不能退縮，不能畏難”，她把學習作為第一要務，收集整理各類黨規(guī)黨紀、政策法規(guī)、文件精神、重要制度等材料，建立文獻資料庫;通過中紀委網(wǎng)站、集團公司融智學習等平臺，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，充分利用碎片化時間進行學習充電;通過加強與區(qū)域兄弟單位溝通聯(lián)系，及時學習先進工作經(jīng)驗，不斷彌補工作短板。

　　功夫不負有心人，在邊學習邊思考、邊總結邊提升的過程中，金玉子不斷在崗位中磨礪成長，淬煉一身“真本領”。2021年連續(xù)兩輪被推選參加安徽公司黨委巡察工作，并被安徽公司黨委評為優(yōu)秀“臨時巡察專員”。

　　鉆而彌堅，匠心是她的追求

　　“把每一件簡單的事做得有成效，把每一件平凡的事做得不平凡”。這是金玉子在崗位成長中給自己銘刻的人生追求。

　　為充分發(fā)揮紀檢機構監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展的作用，在安徽公司和該公司黨委、紀委的領導下，她不斷收資調研，創(chuàng)新工作方法，建立了“三單一書”即監(jiān)督檢查后形成檢查清單、問題清單、監(jiān)督檢查建議書、整改清單，以“清單化”管理模式，使監(jiān)督化繁為簡、精準發(fā)力，使閉環(huán)整改有過程、更有結果。為讓黨員干部更為直觀地學習到違規(guī)違紀案例所帶來的警示教育，她編制《警示教育月刊》，開創(chuàng)“紀檢小課堂”培訓新模式，引導黨員干部深刻認識到工作生活中的正面言行和負面言行，增強廉潔從業(yè)教育的針對性。她策劃編制的《黨風廉政建設工作手冊》《紀檢監(jiān)察業(yè)務應知應會》，靈活、高效地解決了專兼職紀檢工作人員知識弱項、能力短板等問題。

　　凡事難必作于易，必作于細。每一項工作她都銳意進取、勤思敏學、竭盡所能，不斷提高工作效率和工作質量。2021年廬江公司紀檢機構履職情況在區(qū)域八家單位中排名靠前，被評為“優(yōu)秀”等級。

　　盡己所能，奉獻是她的信條

　　“只要我能夠幫忙的，我愿意參與。”熱心腸的她，不論什么事，只要還能發(fā)揮余熱，她都會欣然接受。該公司重要工作報告撰寫、先進人物事跡采編、“青年大行動”活動策劃、文藝晚會編排、“微視頻”錄制、全員核酸檢測志愿服務等等，很多工作背后，我們都能看到她忙碌的身影。

　　不論身在什么崗位，金玉子都不忘“傳、幫、帶”，接任她原有崗位的青年員工都不自主地形成了同一個習慣，只要業(yè)務工作遇到難題，遇到不清楚的，就找“金姐”。金玉子總會將之前積累的工作資料及工作方法，毫無保留地傳授給大家，盡自己最大的努力幫助他人。正是這份真誠的幫教指引、示范帶動，贏得了領導和同事們的鼓舞和肯定，更成為了青年員工的表率。2021年，她被評為安徽公司“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號。

　　沒有偉大的事跡，只有平凡的工作;沒有驚人的豪言，只有默默地付出。金玉子時刻滿懷入黨初心，以永不停歇的腳步、熱血拼搏的姿態(tài)、昂揚奮進的精神、腳踏實地履職盡責，以實際行動喜迎黨的二十大，奮進新征程。