中國電力網(wǎng)訊　為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，中煤伊犁能源找準結合點、切入點、著力點，通過“學”出精髓、“講”出精華、“寫”出感悟、“繪”出藍圖等豐富多彩的創(chuàng)新形式，推動黨的二十大精神學習往深里走、往心里走、往實里走，把黨的二十大精神轉化為推動工作的強大力量。

　　“學”出精髓

　　該公司黨委理論學習中心組堅持學在“先”，黨委班子成員通過主題發(fā)言、重點研討等形式，原汁原味深入開展學習宣傳黨的二十大精神，引領全員在學習貫徹中提站位、明思路。各黨支部、各部門以黨的二十大精神為指引，通過“三會一課”、部門學習等方式，及時跟進“學”，深刻領會黨的創(chuàng)新理論的精神實質，進行“自我充電”，做到學習宣傳貫徹黨的二十大精神入腦、入耳、入心。

　　同時豐富宣傳形式，面對疫情防控形勢，以“線上學”“自學”“領學”“騰訊會議”等多種形式及“學習強國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、微信公眾眾號、報紙、網(wǎng)站等多個平臺，學原文、悟原理，切實做到真學真懂、以思促學。為檢驗學習成果，還在公司微信公眾號推出黨的二十大精神應知應會(1-100題)，以答題形式加強理論學習，在廣大員工中營造學習宣傳貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，切實將黨的二十大精神學習成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的扎實舉措。

　　“講”出精華

　　該公司黨委將黨的二十大精神作為當前及今后一段時期的首要政治任務，結合當前疫情防控形勢，黨委書記帶頭面向全體黨員干部員工開展線上專題宣講，用黨的二十大精神統(tǒng)一思想和行動;公司領導在黨建聯(lián)系點、分管部門結合分管工作進行宣講，全面推進黨的二十大精神進部門、進一線、進班組，把精神轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

　　針對不同群體，該公司黨委認真“備課”，認真梳理黨的二十大報告，提煉“干貨”，以“1+2+3+4+5+6”的形式列成提綱，用探討式、交流式、互動式、體驗式等方式，用廣大員工喜歡聽、聽得進、聽得懂的語言，學習宣傳貫徹黨的二十大精神。通過生動具體的案例，傳遞“中煤好聲音”、講好“中煤好故事”，激勵引導全體員工將黨的二十大精神內化于心、外化于行。

　　宣講還聚焦黨的建設、疫情防控、安全生產(chǎn)、發(fā)電供熱、提質增效等當前重點任務，研究謀劃貫徹落實黨的二十大精神的思路舉措，進一步把思想統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，把責任擔當起來，把各項任務落實下去，把學習成效體現(xiàn)到推動具體工作中來，凝聚到破解發(fā)展難題中來，落實到解決群眾“急難愁盼”中來。

　　“寫”出感悟

　　黨的二十大報告在該公司黨員干部、員工群眾引起了極大反響。不論是黨員、員工還是統(tǒng)戰(zhàn)人士都紛紛以筆抒情、以字傳意，撰寫思想感悟、心得體會、讀書筆記，以此頌黨恩、贊祖國。

　　中煤集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、設備檢修部輸煤專工哈斯木別克·孔別克在筆記本上寫下自己的感悟：“我是一名在黨的好政策下成長起來的一名少數(shù)民族黨員，今后，我要帶頭學習貫徹好黨的二十大精神，發(fā)揮好一名勞模和黨員的作用，在我們多民族的班組中傳承“民漢一家親”的模式，以更加飽滿的熱情和昂揚的精神及百分百的努力在‘生產(chǎn)線’上做貢獻，讓我們‘煤黑子’更加凸顯出自身價值。

　　“作為一名統(tǒng)戰(zhàn)人士，我要扎實踐行黨的二十大精神，不斷學習新知識新本領、積極思考更高效的工作方式方法，克服工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，為員工群眾協(xié)調處理“急難愁盼”的問題。”統(tǒng)戰(zhàn)人員尼格拉依在學習后談了自己今后的打算。

　　大家紛紛表示，黨的二十大報告中有很多金句，讓人倍感振奮。今天我們用筆墨寄情，將對黨的二十大精神的感悟內化于心、外化于行，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

　　“繪”出藍圖

　　黨的二十大擘畫了宏偉藍圖。面對嚴峻的疫情形勢，該公司黨委以實際行動踐行黨的二十大精神，扛責在肩、“疫”路同行。在疫情期間生產(chǎn)工作人員減少、生產(chǎn)經(jīng)營壓力倍增的情況下，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為強大動力，黨員在各條“戰(zhàn)線”上充分發(fā)揮表率作用，決戰(zhàn)決勝四季度冬季保供、隱患治理、百日安全、提質增效等各項工作，奮力沖刺全年目標任務，以實實在在的工作成績，展現(xiàn)公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神的成效。

　　同時，該公司還以黨的二十大精神為動力扎實做好“提效、創(chuàng)新、突破、建設”等工作，積極推進2×660MW超超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)及新能源開發(fā)等前期工作;同時以供水市場為突破口，加速與伊寧市自來水公司供水合作;不斷加強人才培養(yǎng)和梯隊建設，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。

　　截止到11月20日，該公司年累計發(fā)電32.06億千瓦時，年累計供熱415.6萬吉焦，安全運行1530天。