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國(guó)網(wǎng)蒙城供電公司“六加強(qiáng)”貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-12-22 11:13:17  作者:王帥、劉京

  中國(guó)電力網(wǎng)訊  2021年以來(lái),國(guó)網(wǎng)蒙城縣供電公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)省市公司黨委和縣委縣政府決策部署,做好“六加強(qiáng)”,貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,激發(fā)和凝聚干部職工踐行“敢為人先、實(shí)干在先、創(chuàng)新爭(zhēng)先”工作理念,助推公司改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。

  強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)落地

  專題研究部署2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,按期召開 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,傳達(dá)省市公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,部署年度工作任務(wù)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單要求,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)

  深化機(jī)關(guān)本部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動(dòng),印發(fā)《中共國(guó)網(wǎng)蒙城縣供電公司委員會(huì)關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)本部深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動(dòng)方案的通知》(蒙供電黨〔2021〕9號(hào))圍繞“講規(guī)矩”、“抓落實(shí)”、“強(qiáng)服務(wù)”、“出實(shí)效”4個(gè)環(huán)節(jié)10個(gè)方面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),設(shè)立作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)信箱、監(jiān)督電話和曝光臺(tái);按月組織基層單位對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)效能進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)排名靠后的部門開展專項(xiàng)約談,不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)部室服務(wù)意識(shí)。

  加強(qiáng)警示教育,筑牢思想防線

  深化“三個(gè)以案”警示教育。扎實(shí)開展“酒駕”“醉駕”專項(xiàng)整治行動(dòng),組織全體干部員工簽訂承諾書969份;以支部為單位,利用“三會(huì)一課”、行政周例會(huì)等方式開展專題紀(jì)法及典型案例學(xué)習(xí)宣貫,共計(jì)703人次接受警示教育;組織領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管部門及領(lǐng)域人員開展“酒駕”、“醉駕”問(wèn)題專項(xiàng)整治談心談話61人次。開展“每月一課一片一踐”活動(dòng),組織黨員干部定期觀看月度警示教育片,用身邊事教育身邊人,告誡廣大黨員干部要時(shí)刻牢記宗旨意識(shí),嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律;組織領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、供電所長(zhǎng)、班組長(zhǎng)82人赴蒙城縣反腐倡廉警示教育基地接受警示教育,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),切實(shí)筑牢思想防線。開展廉潔預(yù)警提醒。緊盯節(jié)假日關(guān)鍵時(shí)段,通過(guò)會(huì)議、郵件、微信等渠道開展廉潔預(yù)警提醒,常態(tài)監(jiān)督檢查公車封存情況,對(duì)生產(chǎn)值班、窗口服務(wù)等值守情況進(jìn)行隨機(jī)檢查和電話抽查,杜絕“節(jié)日腐敗”現(xiàn)象發(fā)生。開展廉政約談。組織開展常規(guī)廉政約談295人次,干部任前廉政談話26人次,進(jìn)一步引導(dǎo)公司干部員工牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),營(yíng)造干事干凈、擔(dān)當(dāng)作為的工作氛圍。

  加強(qiáng)示范引領(lǐng),提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力

  發(fā)揮廉潔文化示范點(diǎn)實(shí)效。因地制宜打造縣供電公司許疃供電所廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè),組織黨員干部定期觀摩學(xué)習(xí)廉潔文化長(zhǎng)廊、廉政警示教育室等設(shè)施,把廉潔文化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合,提升廉潔文化示范點(diǎn)的實(shí)效作用。參加“百年華誕·百部作品”廉潔文化創(chuàng)作活動(dòng)。收集書法繪畫、攝影、抖音、微電影、廉潔家書等作品共26項(xiàng),其中書法類《清廉皖電》、《蟬》,微電影《師徒情》、繪畫類《清趣》,微廉課《守職業(yè)底線 樹清廉皖電》分別獲得省公司一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。開展“學(xué)案例 踐承諾 守規(guī)矩”黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。按照統(tǒng)一部署方案,扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)(開展一次案例警示、開展一次紀(jì)法學(xué)習(xí)、開展一次談心活動(dòng)、簽訂一份廉潔承諾、開展一次“下訪”活動(dòng)),以支部為單位開展警示教育宣講活動(dòng)22場(chǎng)次、簽訂廉潔承諾1005份,領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“下訪”活動(dòng)15場(chǎng)次,推進(jìn)以案促教、以案促治、以案促改,督促干部員工學(xué)案例、踐承諾、守規(guī)矩,不斷增強(qiáng)敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩的意識(shí),切實(shí)提高縣供電公司拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

  加強(qiáng)監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

  深化協(xié)同監(jiān)督工作機(jī)制。結(jié)合巡視巡察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),研究確立優(yōu)化電力營(yíng)商環(huán)境、業(yè)務(wù)外包管理、“花錢問(wèn)效”、服務(wù)類項(xiàng)目采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控、班組減負(fù)、居配移交工程質(zhì)量管控、加強(qiáng)“外破”追責(zé)管控等8個(gè)協(xié)同監(jiān)督項(xiàng)目,建立項(xiàng)目實(shí)施情況月報(bào)制和月度例會(huì)推進(jìn)機(jī)制,將工作進(jìn)度和質(zhì)量納入月度組織績(jī)效考核范圍。通過(guò)協(xié)同監(jiān)督查找問(wèn)題11個(gè),下發(fā)協(xié)同監(jiān)督意見書11份,提出整改措施16條,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)選題立項(xiàng)、項(xiàng)目啟動(dòng)、組織實(shí)施、整改落實(shí)、成果運(yùn)用等環(huán)節(jié)工作落實(shí)落地。落實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督工作機(jī)制。聚焦迎峰度冬、疫情防控、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等上級(jí)重大決策部署執(zhí)行情況開展專項(xiàng)監(jiān)督,組織現(xiàn)場(chǎng)檢查4次,督查管理部門履行主體責(zé)任情況。常態(tài)開展對(duì)公車封存情況監(jiān)督檢查,對(duì)生產(chǎn)值班、窗口服務(wù)等值守情況進(jìn)行隨機(jī)檢查和電話抽查,杜絕“節(jié)日腐敗”現(xiàn)象發(fā)生。開展“反竊電”等黨風(fēng)廉政重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督,抽查“竊電查處”卷宗6份,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題5個(gè),督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管部門落實(shí)整改,有效防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

  加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)

  綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有錯(cuò)必究,有責(zé)必問(wèn)。2021年以來(lái),運(yùn)用第一種形態(tài)處理9人,運(yùn)用第二種形態(tài)處理6人,運(yùn)用第三種形態(tài)處理2人,給予批評(píng)教育1人次、提醒談話4人次、通報(bào)批評(píng)4人次、警告處分6人次、留用察看2人次,教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),做到知敬畏、存戒懼、守底線,在縣供電公司上下努力形成干事創(chuàng)業(yè)、廉潔高效的工作氛圍。(王帥 劉京)

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